新華社北京３月１７日電（記者李亞紅）北京市計(jì)劃今年內(nèi)將社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的平均年薪由４．２萬(wàn)元提高至５．８萬(wàn)元。
２０１０年，北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療人數(shù)達(dá)１．４６億人次。其中，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療４９４６．１萬(wàn)人次，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療３７５１．６萬(wàn)人次，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)即一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)共診療６０３３萬(wàn)人次。
北京市衛(wèi)生局基層衛(wèi)生處處長(zhǎng)許峻峰介紹，目前北京居民到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的患者正逐漸增多，去年每名社區(qū)醫(yī)生平均每天接診１６人次，社區(qū)醫(yī)生工作量越來(lái)越大。另一方面社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比大醫(yī)院待遇低，又缺少能提高醫(yī)務(wù)人員積極性的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
北京市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)毛羽介紹，目前北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員有１８７１０人，而實(shí)際需要３萬(wàn)人才能滿足目前的工作需要，但現(xiàn)實(shí)是北京市社區(qū)醫(yī)務(wù)人員卻在不斷流失。
許峻峰表示，去年北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的平均薪酬約為４．２萬(wàn)元，遠(yuǎn)郊區(qū)縣明顯低于城區(qū)，如北京市昌平區(qū)僅為２萬(wàn)多元，此問(wèn)題已經(jīng)引起北京市有關(guān)部門的關(guān)注。今年內(nèi)，北京市計(jì)劃將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的平均薪酬提高至５．８萬(wàn)元，不低于北京市其他事業(yè)單位的收入水平。
據(jù)悉，北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行的是收支兩條線，此舉可有效防止社區(qū)醫(yī)生開(kāi)大處方等行為，起到規(guī)范醫(yī)療行為的作用，體現(xiàn)了公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性。然而，隨著工作量的提高，“大鍋飯”的收入分配制度已在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)人員的積極性。北京市衛(wèi)生局表示，醫(yī)務(wù)人員收入中，用于績(jī)效工資部分的比例較低，如果不改變目前他們的收入結(jié)構(gòu)，很容易出現(xiàn)低效問(wèn)題。
