中央企業(yè)全部建立法律事務(wù)機構(gòu)
７５％歷史遺留重大法律糾紛案件已妥善解決
新華社太原９月２０日電（記者 何宗渝）今年是中央企業(yè)法制工作第二個三年目標的收官之年。國務(wù)院國資委副主任黃淑和在２０日舉行的中央企業(yè)法制工作會議上說，中央企業(yè)已全部設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，其中有９９戶將法律事務(wù)機構(gòu)作為企業(yè)的一級職能部門；中央企業(yè)法律糾紛案件總體呈現(xiàn)逐年明顯減少態(tài)勢，７５％歷史遺留重大法律糾紛案件已妥善解決。
截至６月底，已有１１７家中央企業(yè)建立起總法律顧問制度，１１５５家中央企業(yè)重要子企業(yè)中，有１０５８家建立起總法律顧問制度。中央企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率分別達到９７．３％、９８．１％和９９．４％，為保障企業(yè)依法決策、防控法律風險、規(guī)范企業(yè)改革重組、提升國際競爭力發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，３年來中央企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)共解決重大法律糾紛案件３２５起，避免和挽回直接經(jīng)濟損失２００多億元。
對于中央企業(yè)法制工作的第三個三年目標，黃淑和表示，中央企業(yè)要著力完善法律風險防范機制、總法律顧問制度和法律管理工作體系，加快提高法律顧問隊伍素質(zhì)和依法治企能力水平；中央企業(yè)及其重要子企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率達到１００％，總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率達到８０％以上；全面形成法律風險防范機制的完整鏈條，基本杜絕因企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件。
黃淑和還要求，中央企業(yè)要高度重視第三個三年目標的組織實施，抓緊制定具體實施方案，切實將第三個三年目標要求延伸到重要子企業(yè)，進一步創(chuàng)新落實第三個三年目標的方式方法，深入推進有利于落實第三個三年目標的合規(guī)文化建設(shè)。
