新疆維吾爾自治區(qū)近期出臺系列措施，包括實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼、村干部獎補政策、保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合治理經(jīng)費、提高村級組織經(jīng)費最低標(biāo)準(zhǔn)等。財政每年安排專項補助資金預(yù)計達(dá)8億元，涉及53萬多人。
這是自去年7月以來，新疆第三次推出加強基層組織和基層干部隊伍建設(shè)舉措。據(jù)了解，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的范圍是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在崗人員，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及站所干部、中小學(xué)教師、衛(wèi)生院工作人員。
保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合治理經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每年補助綜合治理經(jīng)費5萬元；實行村干部包括十戶長維護穩(wěn)定獎補，平均每人每年600元。提高村級組織經(jīng)費最低標(biāo)準(zhǔn)，每村經(jīng)費平均達(dá)4萬元；對全區(qū)2661個集體經(jīng)濟收入不足3萬元的村，每村每年補助3萬元；對1360個集體經(jīng)濟收入3萬元左右的村，每村每年補助1萬元。（記者戴嵐）
