新華社?？冢保痹拢玻啡针姡ㄓ浾?張永峰、趙葉蘋）記者從?？谑腥松缇肢@悉，海口市正式公布了《?？谑腥耸聞趧?dòng)保障局行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)表》，對(duì)眾多勞動(dòng)者所格外關(guān)注的“用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間”等違法行為做出了具體規(guī)定。用人單位故意延長勞動(dòng)時(shí)間將吃罰單。
海口市規(guī)定，“用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的”分為４種違法形式（按每個(gè)正常勞動(dòng)日計(jì)算）：“延長工作時(shí)間１小時(shí)以上２小時(shí)以下的”屬“輕微違法”；“延長工作時(shí)間２小時(shí)以上５小時(shí)以下的”屬“一般違法”；“延長工作時(shí)間５小時(shí)以上８小時(shí)以下的”屬“較重違法”；“延長工作時(shí)間８小時(shí)以上的”則屬“嚴(yán)重違法”。
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第２５條要求：“用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人１００元以上５００元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款?！?/p>
勞動(dòng)者可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，計(jì)算所在單位是否存在非法延時(shí)行為及其嚴(yán)重程度，可向?？谑袆趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
