為職工支付旅游費能否作為福利費稅前列支？
——稅務總局納稅服務司解答納稅咨詢熱點
新華社北京９月２４日電(新華社記者何雨欣、侯雪靜) 企業(yè)為職工支付的旅游費能否作為職工福利費稅前列支？西部地區(qū)開設的分支機構是否享受稅收優(yōu)惠？企業(yè)融資租賃費是否可以稅前一次性扣除？２４日，國家稅務總局納稅服務司針對近期納稅咨詢熱點進行了統(tǒng)一解答。
企業(yè)為職工支付的旅游費不能作為職工福利費稅前列支
納稅服務司介紹，根據(jù)企業(yè)所得稅實施條例規(guī)定，企業(yè)職工福利費包括以下內容：
——尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
——為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
——按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
因此，企業(yè)發(fā)生的旅游費支出，不能作為職工福利費稅前列支。
西部地區(qū)開設的分支機構適用１５％的優(yōu)惠稅率
納稅服務司介紹，總機構設在西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠地區(qū)外的企業(yè)，其在優(yōu)惠地區(qū)內設立的分支機構（不含僅在優(yōu)惠地區(qū)內設立的三級以下分支機構），僅就該分支機構所得適用１５％的優(yōu)惠稅率。
納稅服務司明確，在確定該分支機構是否符合優(yōu)惠條件時，僅以該分支機構的主營業(yè)務是否符合《西部地區(qū)鼓勵類產業(yè)目錄》及其主營業(yè)務收入占其收入總額的比重加以確定。該企業(yè)應納所得稅額的計算和企業(yè)所得稅的繳納，按照跨地區(qū)經營匯總納稅企業(yè)所得稅相關規(guī)定執(zhí)行。
融資租賃費不可稅前一次性扣除
有納稅咨詢提出，公司融資租賃一臺大型設備，融資租賃費可否在稅前一次性扣除？納稅服務司介紹，不可以。根據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)根據(jù)生產經營活動的需要租入固定資產支付的租賃費，按照以下方法扣除：
——以經營租賃方式租入固定資產發(fā)生的租賃費支出，按照租賃期限均勻扣除。
——以融資租賃方式租入固定資產發(fā)生的租賃費支出，按照規(guī)定構成融資租入固定資產價值的部分，應當提取折舊費用分期扣除。
