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解放軍總政詳解《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》
中央政府門戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2013年10月17日 19時(shí)52分   來源:新華社

多渠道織就隨軍家屬就業(yè)夢
——解放軍總政治部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人詳解《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》

    新華社北京10月17日電(記者熊玉祥、王東明)這次出臺的《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》中,最大亮點(diǎn)就是從身份類型、就業(yè)需求以及軍人對部隊(duì)所作貢獻(xiàn)等實(shí)際出發(fā),首次為隨軍家屬設(shè)立多渠道給予分類安置。解放軍總政治部干部部副部長王成志在接受采訪中,對有關(guān)安置渠道進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

    對隨軍前是公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員的對口安置

    王成志說,《公務(wù)員法》規(guī)定:“國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流。”《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定:“隨軍前是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工的,駐軍所在地人民政府人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)接收和妥善安置?!钡?dāng)前一些地方和單位以“逢進(jìn)必考”為由,要求這類隨軍家屬重新參加考試?!半S軍把工作和身份隨沒了,顯得不公平。這次《辦法》作出對口安置規(guī)定,并明確接收安置手續(xù)辦理時(shí)間,有利于維護(hù)這部分家屬的合法權(quán)益,較好地解決一些地方和單位拖延接收安置隨軍家屬的問題。”他說。

    對烈士、因公犧牲軍人的遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬給予優(yōu)先安置

    王成志表示,這部分軍人為國防和軍隊(duì)建設(shè)作出了特殊奉獻(xiàn),其家屬就業(yè)理應(yīng)得到國家和社會的特殊優(yōu)待。對這部分人員在就業(yè)方面給予優(yōu)先照顧,既體現(xiàn)了地方各級對國防和軍隊(duì)建設(shè)的關(guān)心支持,更有利于鼓勵(lì)全軍官兵獻(xiàn)身國防、建功立業(yè)。

    企業(yè)需按比例安置隨軍家屬

    王成志認(rèn)為,現(xiàn)行相關(guān)法規(guī)和文件明確國有、合資、民營企業(yè)等都有接收安置隨軍家屬的義務(wù),但由于缺乏具體剛性安置措施,少數(shù)企業(yè)以自主招聘為由,不愿履行這一義務(wù)?!掇k法》參照國家其他法律建立了企業(yè)按比例安置隨軍家屬就業(yè)制度。考慮到我國地域經(jīng)濟(jì)差異較大,企業(yè)分布不均衡,統(tǒng)一確定安置比例不一定符合實(shí)際,《辦法》明確“具體比例由各省級人民政府確定”。這樣規(guī)定,有利于促進(jìn)那些隨軍前在國有大中型企業(yè)工作,尤其是企業(yè)骨干力量的隨軍家屬盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    就業(yè)困難隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍

    王成志說,近年來國家出臺了一系列就業(yè)促進(jìn)扶持政策,尤其是對那些納入就業(yè)援助對象人員,由政府實(shí)行托底安置。但受多方面因素和條件的制約,隨軍家屬沒有納入這個(gè)范圍??紤]到隨軍家屬就業(yè)的特殊性,尤其是那些年齡偏大、缺乏一技之長、多次隨軍調(diào)動的家屬實(shí)際情況,《辦法》將有就業(yè)愿望但確實(shí)就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍。主要是通過地方政府提供的就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)技能,依托政府開發(fā)的公益性崗位實(shí)行托底安置。這是國家給予隨軍家屬就業(yè)優(yōu)待的一項(xiàng)新政策。

 
 
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