新華社北京１２月２３日電（記者齊中熙、樊曦）２０１３年，中華全國總工會等聯(lián)合開展的“農(nóng)民工工資支付專項檢查”，為農(nóng)民工追回了被拖欠的７３．２９億元工資。同時，推動各地適時合理調(diào)整最低工資標準，使最低工資平均增幅達到１８％。
這是即將提交全總十六屆二次執(zhí)委會議的報告中提到的。
根據(jù)報告提供的數(shù)字，２０１３年，全總完成了工資集體協(xié)商三年規(guī)劃目標任務。全國共簽訂集體合同２４５萬份，覆蓋企業(yè)６１２萬家，分別比上年增長９％和６％；簽訂工資專項集體合同１３３萬份，覆蓋企業(yè)３５２萬家，覆蓋職工１．６億人，分別比上年增長８％、１５％和８％。
２０１３年，全總進一步加強維護職工權(quán)益和服務職工工作，推動職工共享改革發(fā)展成果。其中包括了加強源頭立法參與、積極促進充分就業(yè)、維護職工收入分配權(quán)益、維護職工安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加大幫扶困難職工工作等方面。
對于２０１４年維權(quán)的重點，全總將以一線職工、農(nóng)民工、困難職工等為重點群體，以勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等問題為重點內(nèi)容，幫助職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，和最困難最操心最憂慮的實際問題，促進改革成果更多更公平地惠及職工群眾。
在促進職工群眾體現(xiàn)勞動、舒心工作、全面發(fā)展上，全總促進將就業(yè)公平列為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，逐步消除對農(nóng)民工、勞務派遣工、女職工等群體的就業(yè)歧視，推動實現(xiàn)勞動者同工同酬、同工同權(quán)。
到２０１３年，全國工會會員達到２．９億人，比上年增加了７００多萬人。其中，非公有制企業(yè)會員１．７億人、農(nóng)民工會員１．１億人。
