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質檢部門將圍繞人才培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，加快建立一支富有創(chuàng)新能力的科技人才隊伍。一是抓緊完善和實施“百千人才工程”，加快“優(yōu)秀中青年專家”和學術技術骨干的選拔培養(yǎng)，加快學術技術帶頭人隊伍和創(chuàng)新人才團隊的建設，加快引進急需人才和高層次人才，加快博士后工作站建設，加快完善質檢科技人才庫。二是充分利用質檢工作在國際交流中的有利條件，在人才培養(yǎng)方面加強國際合作，積極參與國際多邊科學合作，積極參加國際學術組織和國際會議，鼓勵和支持質檢科技人員更多地走向世界科技舞臺。通過不懈努力，形成質檢系統(tǒng)培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才作用的良好環(huán)境，努力造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、科學素養(yǎng)高、創(chuàng)新能力強的質檢科技隊伍。（質檢總局提供）
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