2016年5月31日，為深入貫徹3月22日中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展的意見》，國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部和國家中醫(yī)藥局聯(lián)合在京召開加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作視頻會議，各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志參加了會議，會議對于如何全力推動兒科醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)行了全面的部署和安排，國家衛(wèi)生計(jì)生委馬曉偉副主任、教育部高等教育司張大良司長、國家中醫(yī)藥管理局閆樹江副局長參加會議并做了講話。

會議強(qiáng)調(diào)地方各相關(guān)部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作的緊迫性，鞏固好“十二五”兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得的成績，在“十三五”期間，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以問題為導(dǎo)向，著力解決體系建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)價格、兒童用藥和高峰期需求失衡等問題。一是要繼續(xù)完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。進(jìn)一步加大政府投入，重點(diǎn)是地市級兒童醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科和省、市、縣婦幼保健機(jī)構(gòu)的建設(shè)，優(yōu)化優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源合理布局，形成服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步建成國家、省、市、縣四級兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。二是要加強(qiáng)兒科醫(yī)務(wù)人員人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)教學(xué)資源和崗位需求，制定實(shí)施兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)規(guī)劃，擴(kuò)大兒科學(xué)專業(yè)招生規(guī)模和推動高等院校兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，繼續(xù)擴(kuò)大兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)模，加強(qiáng)市、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)醫(yī)師的兒科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等舉措，切實(shí)解決兒科醫(yī)師資源短缺問題。三是合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價格。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價格。調(diào)整后的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍，避免增加患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。四是提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配中，要充分考慮兒科工作特點(diǎn)，合理確定兒科醫(yī)務(wù)人員工資水平，兒科醫(yī)務(wù)人員收入不低于本單位同級別醫(yī)務(wù)人員收入平均水平。五是做好兒童用藥供應(yīng)保障。建立兒童用藥審評審批專門通道，健全短缺藥品供應(yīng)保障預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理，推進(jìn)臨床合理用藥，保障兒童用藥安全。六是防治結(jié)合提高服務(wù)質(zhì)量。通過促進(jìn)兒童預(yù)防保健，加強(qiáng)兒童急危重癥的救治能力和中醫(yī)診療服務(wù)能力，采取多種措施有效應(yīng)對高峰期醫(yī)療需求。

會議要求地方各相關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)《意見》的各項(xiàng)任務(wù)，因地制宜，6月底前制定好實(shí)施方案，要以文件的印發(fā)為契機(jī)，全面推動兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展，切實(shí)保障好廣大兒童的健康，為提高全民族素質(zhì)、提升綜合國力、實(shí)現(xiàn)健康中國打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。