（資料圖）2014年4月11日，李克強(qiáng)總理到?？谑泄ど叹挚疾?。獲知注冊(cè)資本登記制度改革后，當(dāng)?shù)刈?cè)企業(yè)井噴式增長(zhǎng)，李克強(qiáng)說(shuō)，什么是改革？改革就是最大限度調(diào)動(dòng)老百姓的積極性，解放生產(chǎn)力。簡(jiǎn)政放權(quán)能夠讓百姓創(chuàng)業(yè)收入提高，生活成本降低，這“一高一低”就是政府應(yīng)該做的事！

完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，引導(dǎo)加大人力資本投資，提高技能人才待遇水平和社會(huì)地位，大力弘揚(yáng)新時(shí)期工匠精神，培養(yǎng)高水平大國(guó)工匠隊(duì)伍，帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收入。

●  完善技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制

●  貫通職業(yè)資格、學(xué)歷等認(rèn)證渠道

●  營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍

在加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的同時(shí)，加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育和支持力度，加快職業(yè)化進(jìn)程，帶動(dòng)廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。

●  提高新型職業(yè)農(nóng)民增收能力

●  挖掘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)增收潛力

●  拓寬新型職業(yè)農(nóng)民增收渠道

深化事業(yè)單位分類改革，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，通過(guò)工資性收入、項(xiàng)目激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等多重激勵(lì)引導(dǎo)科研人員潛心研究工作，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。

●  完善工資水平?jīng)Q定機(jī)制

●  改進(jìn)科研項(xiàng)目及其資金管理

●  健全績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)成本，健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果利益分配機(jī)制，在更大范圍、更高層次、更深程度上推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，引導(dǎo)和支持小微創(chuàng)業(yè)者在“雙創(chuàng)”中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收致富。

●  清除創(chuàng)業(yè)壁壘，提升創(chuàng)業(yè)參與率

●  加大扶持力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率

●  探索創(chuàng)業(yè)成果利益分配機(jī)制

完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)，進(jìn)一步穩(wěn)定預(yù)期、優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)增加、效益提升、職工增收實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。

●  完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員激勵(lì)方式

●  強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

完善工資制度，健全不同地區(qū)、不同崗位差別化激勵(lì)辦法，建立陽(yáng)光化福利保障制度，充分調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍工作積極性，同步完善相關(guān)人員激勵(lì)機(jī)制。

●  完善工資制度

●  健全差別化激勵(lì)機(jī)制

●  明確福利標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍

鼓勵(lì)引導(dǎo)低保對(duì)象、建檔立卡貧困人口以及殘疾人等困難群體中具備勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件者提升人力資本，主動(dòng)參加生產(chǎn)勞動(dòng)，通過(guò)自身努力增加收入。

●  推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧濟(jì)困

●  建立低保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

●  完善相關(guān)專項(xiàng)救助制度

●  全面提升就業(yè)崗位創(chuàng)造能力

●  有效提升勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)能力

●  不斷提升勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配能力

●  加強(qiáng)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

●  推行企業(yè)新型學(xué)徒制

●  完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系

●  完善基本生活保障制度

●  提升精準(zhǔn)兜底保障能力

●  擴(kuò)大基本保障覆蓋范圍

●  拓寬居民財(cái)產(chǎn)投資渠道

●  加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)性收入的法治保障

●  合理調(diào)節(jié)財(cái)產(chǎn)性收入

●  規(guī)范現(xiàn)金管理

●  堵塞非正規(guī)收入渠道

●  進(jìn)一步發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配的作用

●  建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)

●  完善收入分配統(tǒng)計(jì)與核算

●  建立收入分配政策評(píng)估體系