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12部門出臺(tái)意見將高層次社工人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍

2016-11-03 11:25 來源: 光明日報(bào)
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記者2日從民政部獲悉,日前,民政部、中央綜治辦、國家衛(wèi)生計(jì)生委、全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央等12部門,聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(以下簡稱《意見》),要求將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍,按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等相關(guān)優(yōu)惠政策;在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。

針對社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)晉升空間不通暢的問題,《意見》提出支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)以及相關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織明確社會(huì)工作專業(yè)崗位等級,建立相應(yīng)的社會(huì)工作職級體系。實(shí)行國家社會(huì)工作者水平評價(jià)類職業(yè)資格與相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相銜接,通過考試取得國家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人員,用人單位可根據(jù)工作需要,聘用(任)相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。針對社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇水平較低的問題,《意見》提出,各地要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和整體工資水平,制定并適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

《意見》特別提出要關(guān)心艱苦地區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才成長發(fā)展。對錄(聘)用到艱苦地區(qū)工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,同等條件下在提拔晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用(任)時(shí)優(yōu)先予以考慮。對自愿長期留在艱苦地區(qū)工作的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才,當(dāng)?shù)卣块T要根據(jù)有關(guān)政策協(xié)助解決其住房、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等事宜。(記者 任歡)

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