青海省國稅局全面落實管黨治黨責(zé)任，堅持強化思想教育、強化作風(fēng)建設(shè)、強化紀(jì)律約束、強化隊伍建設(shè)、強化制度機制等“五個強化”，對干部真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)干部隊伍，有力服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展。

省國稅局把思想政治教育列為“一把手”親抓親講、帶頭做的“必修課”，在加強紀(jì)律規(guī)矩教育，狠抓“三觀”教育的基礎(chǔ)上，突出問題導(dǎo)向，圍繞深化國地稅征管體制改革、全面推開營改增、金稅三期優(yōu)化版建設(shè)等重點任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃、狠抓落實，確保中央重大決策部署在我省國稅系統(tǒng)落地生根。

嚴(yán)格落實民主集中制，修訂《黨組工作規(guī)則》，落實雙重組織生活會、“三會一課”、民主評議等制度，經(jīng)常對照黨章黨紀(jì)要求找不足，對照先進(jìn)典型找差距，對照組織、同事、群眾意見找問題，積極開展批評和自我批評，扎實推進(jìn)問題整改。帶頭落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，規(guī)范出國（境）管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加大個人有關(guān)事項報告抽查核實和結(jié)果處理力度，始終保持高壓態(tài)勢。

堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔政治上過硬，工作業(yè)績突出，作風(fēng)上過得硬，群眾信得過的干部。穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字人事改革試點工作，運用數(shù)據(jù)管理思維和信息技術(shù)手段，為每名干部建立個人成長賬戶，實現(xiàn)干部考核管理日?；?、多維化、數(shù)據(jù)化、累積化、可比化。（王長奎）