日前海南省人力資源開發(fā)局與廣東省海南務(wù)工人員服務(wù)協(xié)會(huì)在廣州簽訂瓊粵勞務(wù)輸出合作框架協(xié)議，建立勞務(wù)輸出長效機(jī)制，幫扶我省貧困家庭勞動(dòng)力拓寬就業(yè)渠道。

農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是實(shí)現(xiàn)全面小康、開展脫貧攻堅(jiān)、進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)中一項(xiàng)繞不開的課題。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了，從土地中解放出來的大批勞動(dòng)力向何處去，他們的經(jīng)濟(jì)來源如何解決，事關(guān)萬千農(nóng)民兄弟的福祉，事關(guān)全面建成小康社會(huì)的成敗。到各類企業(yè)務(wù)工就業(yè)收入穩(wěn)定、門檻不高、無需投資、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，一人就業(yè)基本即可實(shí)現(xiàn)全家脫貧，堪稱我省目前階段極佳的一種脫貧致富路徑。此次瓊粵兩地簽署勞務(wù)輸出合作框架協(xié)議，并計(jì)劃為農(nóng)民工提供就業(yè)信息、權(quán)益維護(hù)、法律咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等配套服務(wù)，將為我省富余勞動(dòng)力到廣東務(wù)工就業(yè)指引方向，保駕護(hù)航，對(duì)于挖掘打工經(jīng)濟(jì)潛力，扶持貧困群眾挖掉窮根功在長遠(yuǎn)，善莫大焉。

按理說，近年來海南企業(yè)用工需求旺盛，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)并非難事，而且新型就業(yè)理念也鼓勵(lì)農(nóng)民工就近就業(yè)，一可降低在外生活、交通成本，二可方便務(wù)工人員照顧家庭、兼顧農(nóng)活。此種背景下，將他們轉(zhuǎn)移出省就業(yè)還有無必要？其實(shí)，就地轉(zhuǎn)移與外地轉(zhuǎn)移并不矛盾，大可并行不悖，雙管齊下，量體裁衣，宜本地就業(yè)則本地，宜出省闖蕩則出省。到珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，可以經(jīng)受大工業(yè)文明的洗禮，可以學(xué)到先進(jìn)的技術(shù)管理成果，可以接觸異質(zhì)的思想觀念，這些仍然具有極高的無形價(jià)值。

不論在本地還是外省就業(yè)，有了金剛鉆，才能攬下瓷器活，具備了良好的職業(yè)素質(zhì)，才能謀到理想職位和個(gè)人發(fā)展空間?？陀^地說，我省富余勞動(dòng)力在知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)技能、工作效率、吃苦耐勞等方面仍有不足，制約了個(gè)人職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇，也阻礙著打工經(jīng)濟(jì)的提質(zhì)升級(jí)。

一些打工者害怕吃苦受累，挑肥揀瘦，有業(yè)不就，大量的無業(yè)人員與大量的用工需求并存。對(duì)這種狀況，還是建議要改變心態(tài)，擺脫“條件差的不干、辛苦的不干、離家遠(yuǎn)的不干、丟面子的不干”這些想法，克服了心理障礙，投入了勤奮與熱情，就業(yè)的門路就會(huì)豁然開朗。

扶持勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，將他們“扶上馬送一程”，各級(jí)政府部門肩負(fù)使命，責(zé)無旁貸。提高勞動(dòng)者就業(yè)素質(zhì)是促進(jìn)就業(yè)的核心，各地需要緊密結(jié)合市場需求和地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和手段，切實(shí)提升農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)素質(zhì)，滿足新興產(chǎn)業(yè)、技術(shù)性職業(yè)的要求，培養(yǎng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型需要的技能人才。與此同時(shí)，還需要從教育、醫(yī)療、社保、住房等等方面強(qiáng)化農(nóng)民工公共服務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，廣開就業(yè)門路，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)撐起政策的一片天。（袁鋒）