從4月1日起，本市用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生時(shí)，將可享受最長(zhǎng)不超過三年的社保補(bǔ)貼。市人力社保局9日公布，本市將擴(kuò)大用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，此次共新增包括高校畢業(yè)生、退役士兵等四類群體。

本市將加大促進(jìn)就業(yè)政策扶持力度，行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)體工商戶等各類用人單位在招用高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工四類群體時(shí)，可申請(qǐng)享受崗補(bǔ)社補(bǔ)，具體包括畢業(yè)年度內(nèi)普通高等學(xué)校、技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班的本市畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市畢業(yè)生；由本市接收的批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時(shí)間尚未超過一年的退役士兵；與本市社會(huì)公益性就業(yè)組織建立勞動(dòng)關(guān)系且享受失業(yè)保險(xiǎn)基金公益性就業(yè)組織崗位補(bǔ)貼的人員；按照國家及本市有關(guān)規(guī)定實(shí)施化解過剩產(chǎn)能、疏解搬遷以及其它全市重大調(diào)整改革項(xiàng)目、在人力社保部門備案的企業(yè)中，需分流的本市職工。

據(jù)介紹，用人單位招應(yīng)屆高校畢業(yè)生時(shí)，不享受崗補(bǔ)，但可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以本市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。當(dāng)招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工等三類人員時(shí)，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過五年的崗補(bǔ)社補(bǔ)；崗補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元，社補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于該標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼19%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%。在此之前，本市的崗補(bǔ)社補(bǔ)補(bǔ)貼對(duì)象限定為城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員。

此外，社會(huì)公益性就業(yè)組織通過未經(jīng)全市統(tǒng)一認(rèn)定的公益性崗位、非公益性崗位，按規(guī)定招用上述補(bǔ)貼對(duì)象時(shí)，也可作為用人單位申請(qǐng)享受崗補(bǔ)社補(bǔ)。該政策從今年4月起執(zhí)行。（記者 袁京）