新華社武漢1月10日電（記者 廖君）拔尖高技能人才可獲事業(yè)編制、部分技能人才評(píng)職稱率先免試英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)、特殊高技能人才來(lái)漢可獲補(bǔ)貼30萬(wàn)元……武漢市人社局近日發(fā)布一系列拓寬技能人才成長(zhǎng)通道、壯大高技能人才隊(duì)伍、吸引高技能人才留漢等政策。

制造業(yè)一直是武漢經(jīng)濟(jì)的“中流砥柱”，占武漢GDP的50%左右。去年底，武漢被國(guó)家列為“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市，高技能人才需求緊迫。

武漢市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，從近三年武漢企業(yè)急需緊缺高技能人才的調(diào)查數(shù)據(jù)看，機(jī)電技術(shù)、交通運(yùn)輸、建筑工程、鋼鐵化工等高技能人才需求量居高不下。

為吸引高技能人才，武漢市近期連續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施技能興漢工程的意見(jiàn)》《武漢市拓寬技能人才成長(zhǎng)通道實(shí)施辦法》《武漢市高技能人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法》等3個(gè)政策性文件，首次從戶籍、事業(yè)單位招考、人才流動(dòng)等六大方面鼓勵(lì)技能人才成長(zhǎng)。

這3個(gè)文件，首次明確了技工院校畢業(yè)生落戶與大中專畢業(yè)生享有統(tǒng)一政策和辦理通道；首次明確了技工院校預(yù)備技師與普通高校本科學(xué)歷相對(duì)應(yīng)；首次明確了技能人才的流動(dòng)方向和途徑；首次明確了各類技能人才專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)途徑；首次明確了急需緊缺性拔尖高技能人才通過(guò)專項(xiàng)招聘等渠道納入事業(yè)單位編制；首次明確了工程技術(shù)類職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職稱比照認(rèn)定。

武漢市人社局有關(guān)人士解釋說(shuō)，過(guò)去，技能人才評(píng)職稱，條件和障礙較多，他們沒(méi)有受過(guò)高等教育，可評(píng)職稱時(shí)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)必考，成為他們的短板。最近國(guó)家吹響了職稱制度改革的號(hào)角，但落實(shí)到各地還需要一段時(shí)間，且表述是“不做統(tǒng)一要求”，有可能有的地方仍要考。此次，武漢對(duì)制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報(bào)工程技術(shù)類職稱，實(shí)行職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試，率先打破了“堅(jiān)冰”。

據(jù)介紹，六大新突破為技能人才帶來(lái)多重利好，不僅方便了緊缺工種畢業(yè)生落戶，為技能人才職業(yè)發(fā)展帶來(lái)多重選擇，還打破“當(dāng)工人的很難成為干部”的傳統(tǒng)觀念，提升了技能人才職業(yè)發(fā)展空間。