新華社蘭州1月19日電（記者 白麗萍）為加強基層企業(yè)人才配置和公建民營村級幼兒園師資力量，甘肅2016年共輸送1萬名高校畢業(yè)生到基層企業(yè)和和公建民營村級幼兒園服務。

甘肅省人力資源和社會保障廳副廳長王麗萍介紹，2016年，甘肅采取省財政適當補貼、畢業(yè)生自愿報名與用人單位雙向選擇的方式，扶持引導1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生（藏區(qū)可放寬到普通中專畢業(yè)生），到甘肅省新興骨干企業(yè)和市州、縣區(qū)各類企業(yè)及公建民營性質(zhì)的村級幼兒園服務。其中，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、貧困家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

王麗萍表示，1萬名高校畢業(yè)生到企業(yè)、公建民營村級幼兒園服務的期限為3年，為鼓勵和扶持高校畢業(yè)生在基層做好服務工作，服務期間和服務期滿都有相應的扶持政策：如服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；甘肅省財政給予每人每月1500元的生活補貼；服務期滿后，用人單位吸納留用等。

據(jù)甘肅省人力資源和社會保障廳介紹，甘肅實施的扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程項目，已引導7000名高校畢業(yè)生到基層企業(yè)工作，引導3000名高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園工作，目前相關的補貼經(jīng)費都已撥付到位。