新華社杭州6月21日電（記者 岳德亮）人力資源社會保障部、浙江省政府21日在杭州簽訂《共同推進“互聯(lián)網+人社”行動提升公共服務水平合作協(xié)議》，借以推進浙江省人社領域“最多跑一次”改革，探索服務模式創(chuàng)新、業(yè)務協(xié)同創(chuàng)新和信息共享創(chuàng)新，提升“互聯(lián)網+人社”建設水平。

今年初，浙江省政府提出，要加快推進“最多跑一次”改革，目標是“群眾和企業(yè)到政府辦事最多跑一次”。

按照《合作協(xié)議》，雙方將在浙江人社“最多跑一次”改革創(chuàng)新突破、標準化體系建設、線上公共服務平臺構筑、人社領域跨層級跨部門信息共享、第三代社?？ㄕ憬圏c、浙江“人社電子檔案袋”建設等方面開展合作共建。

在此框架下，浙江省將建設人社“最多跑一次”標準化體系，建立全省統(tǒng)一的人社公共服務平臺，凡是具備網上辦理條件的事項，都將實現(xiàn)網上受理、網上辦理、網上反饋，并大力發(fā)展移動客戶端、自助服務終端、微信等服務渠道。

同時，開展第三代社?？ê汀叭松珉娮訖n案袋”試點。加快社?？ㄔ谌松绺黝I域和其他公共服務領域的應用，實現(xiàn)“一卡多用、一卡通用”；率先試點“人社電子檔案袋”建設計劃，匯聚個人就業(yè)經歷、職業(yè)技能培訓、參保繳費、待遇享受等數(shù)據，為群眾辦事“最多跑一次”提供基礎數(shù)據支撐。

據了解，經過此前多輪精簡，浙江省人力社保廳本級39項“最多跑一次”事項的申請材料，由415份減少到302份，減少27%。