新華社武漢8月27日電（記者 羅鑫）記者27日從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉，湖北日前發(fā)布的《2016-2017湖北省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次人才目錄》顯示，湖北新能源與材料領(lǐng)域最缺人，年薪一二十萬元是主流。

目錄數(shù)據(jù)顯示，從行業(yè)來看，新能源與材料產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)最多，占比21%，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求人數(shù)分別占比17%、16%。

軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新能源與材料產(chǎn)業(yè)四大領(lǐng)域?qū)夹g(shù)研發(fā)人才需求最多，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域需求量最大的為高級業(yè)務(wù)類人才，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域需求最多的均為中高級管理人才。

數(shù)據(jù)顯示，人才分布相對集中3個(gè)專業(yè)的崗位數(shù)量占總崗位數(shù)的43%，分別為計(jì)算機(jī)類專業(yè)，占比17%，財(cái)會類占比13%，經(jīng)濟(jì)類占比13%。此外，機(jī)械類、自動化、化工類專業(yè)所占比例也比較大。

湖北重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中，招聘崗位年薪10萬至20萬元的數(shù)量最多，占比48%，其中武漢地區(qū)年薪10萬至20萬元的占比達(dá)72.4%。年薪10萬元以下的崗位數(shù)量占比36%，主要分布在除武漢以外的16個(gè)地市州。

湖北人才市場上對人才的需求已開始分層。勞動密集型行業(yè)缺大量一線生產(chǎn)員工，現(xiàn)在大多通過業(yè)務(wù)外包形式解決。中層人才則傾向于通過網(wǎng)絡(luò)招聘來尋找崗位。

湖北省人社廳人力資源市場管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人才需求結(jié)構(gòu)的變化，促使人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等新模式正在崛起，就近為企業(yè)提供從招聘、培訓(xùn)、外包、咨詢等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。