近日，記者從省林業(yè)廳獲悉，我省所有市縣的國(guó)有林場(chǎng)改革方案全部完成批復(fù)并正式印發(fā)，全省國(guó)有林場(chǎng)改革取得重大階段性成果。

2017年，我省國(guó)有林場(chǎng)改革步入攻堅(jiān)期，改革協(xié)調(diào)推進(jìn)難度繼續(xù)加大。省林業(yè)廳緊緊圍繞改革這條主線，全力推進(jìn)改革。

理順國(guó)有林場(chǎng)管理體制。整合后的國(guó)有林管理機(jī)構(gòu)功能定位為保護(hù)培育森林資源，國(guó)有林管理機(jī)構(gòu)名稱為國(guó)有林總場(chǎng)或國(guó)有林保護(hù)中心，全部確定為公益類事業(yè)單位。調(diào)整林場(chǎng)布局，對(duì)現(xiàn)有林場(chǎng)進(jìn)行大力整合，將我省國(guó)有林場(chǎng)由原來338個(gè)精簡(jiǎn)到89個(gè)。把好改革資金這一關(guān)鍵。在資金分配和使用上，重點(diǎn)考慮解決林場(chǎng)職工生活、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)問題。在停伐補(bǔ)助資金分配上采取因素法，按不同類型分析測(cè)算補(bǔ)助資金發(fā)放額度。改善國(guó)有林場(chǎng)職工民生。著力解決職工社保問題，將原有自收自支事業(yè)性質(zhì)國(guó)有林場(chǎng)未參保未分類職工全部納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前已經(jīng)完成了參保的身份認(rèn)定和信息采集工作。嚴(yán)格國(guó)有貧困林場(chǎng)扶貧項(xiàng)目管理。2017年，共扶持31個(gè)縣33個(gè)國(guó)有貧困林場(chǎng)。目前，已經(jīng)通過提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、成立勞務(wù)公司、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等安置富余職工1.6萬人。

目前，全省國(guó)有林場(chǎng)改革整體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)有序，進(jìn)展順利。管理體制得以理順，西部地區(qū)的18個(gè)由政府直接管理的國(guó)有林場(chǎng)全部劃歸林業(yè)主管部門管理，前郭王府林場(chǎng)順利劃歸屬地管理。明確了公益性定位，從方案看，改革后的89個(gè)國(guó)有林場(chǎng)全部定性為公益性事業(yè)單位，納入地方財(cái)政預(yù)算。職工民生極大改善，2016年全省在職職工人均年收入達(dá)到2.49萬元，較2015年的1.52萬元增長(zhǎng)了64%；職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到73%和75.3%，較改革前提高8%和10.3%。資源保護(hù)初見成效，通過停伐，年均減少森林資源消耗93萬立方米，“伐木人”轉(zhuǎn)崗為“護(hù)林人”，管護(hù)力度明顯加強(qiáng)，毀林盜伐案件大幅減少,林區(qū)和諧穩(wěn)定，改革得以順利推進(jìn)。（魏靜 記者 陳沫）