2月6日，省總工會發(fā)布《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，對基層工會經(jīng)費用于職工服務和開展工會活動作出明確規(guī)定，首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍，工會會員退休離崗可給予不超過1000元的紀念品?！秾嵤┘殑t》規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元。節(jié)日慰問品原則上為符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等?；鶎庸筛鶕?jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。

工會會員過生日，可發(fā)放不超過300元的慰問品，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。工會會員生育可給予不超過500元的慰問品。工會會員結(jié)婚，可給予不超過1000元的慰問品。工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的紀念品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金?！秾嵤┘殑t》強調(diào)，基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時，不得與單位行政部門重復慰問。

除了年節(jié)福利，《實施細則》規(guī)定基層工會經(jīng)費也可用于職工教育、文體活動等?；鶎庸M織開展的職工教育培訓活動，可對優(yōu)秀學員給予不超過500元的獎勵，優(yōu)秀學員不得超過參訓人員的10%。基層工會可用工會經(jīng)費為女職工購買一份女性重大疾病“安康保險”。離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，經(jīng)費從單位行政經(jīng)費中列支。

同時，《實施細則》規(guī)定了“八不準”：不準使用工會經(jīng)費請客送禮、大吃大喝、購買購物卡或代金券等；不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼；不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動；不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”；不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制；不準截留、挪用工會經(jīng)費；不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保；不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。（記者 李婷 通訊員 謝文哲）