去年以來，按照中央和省委有關(guān)部署要求，省委組織部、省委編辦、省人社廳牽頭，會同省級紀檢、財政、審計、國資委等部門，統(tǒng)籌推進全省機關(guān)企事業(yè)單位“吃空餉”問題、縣級以上機關(guān)事業(yè)單位長期借調(diào)下級部門工作人員問題、機關(guān)事業(yè)單位超編制超職數(shù)問題清理整治以及清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編充實工作力量等4項工作，將其作為全面從嚴治黨、從嚴管理干部、從嚴整治作風痼疾頑癥的切入點和抓手，省直單位先行，全省同步，以上率下，分級管理，分層負責，全面推開，橫向到邊、縱向到底、不留死角，落小落細推進工作，確保整治到位。目前，4項工作集中清理整治已基本結(jié)束，全面進入鞏固成果、建立長效機制階段。

針對一些地方和單位長期存在的“吃空餉”問題，全省統(tǒng)一部署開展了2輪專項清理整治，層層壓實工作責任，嚴肅追究問責，強化督促檢查，有效破解隱蔽性強、容易反彈等突出問題，實現(xiàn)全省機關(guān)、企事業(yè)單位全覆蓋、無死角。工作開展以來，各級各單位共處理“吃空餉”問題人員1881人。

對一些縣級以上機關(guān)事業(yè)單位長期借調(diào)下級部門工作人員的問題開展清理整治，在各用人單位自檢、自查、自糾基礎(chǔ)上，采取嚴格人事工作紀律、嚴格控制借調(diào)范圍、嚴格借調(diào)審批權(quán)限、嚴格管理考核監(jiān)督等措施，全面清理清退縣以上機關(guān)違規(guī)借調(diào)人員，著力解決上級機關(guān)違規(guī)借調(diào)人員管理失之于寬、審批不嚴等突出問題。全省共清理清退借調(diào)人員8998人，有效解決了上級機關(guān)借調(diào)過多、管理無序，影響基層正常工作的問題。

對少數(shù)地區(qū)和單位超編超職數(shù)的問題，采取臺賬管理、掛賬銷號、督查通報等辦法，全省共消化整改了1413名超編制人員，完成426名超職數(shù)配備干部的整改消化。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編缺員難題，各地切實采取有效措施補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編，充實基層工作力量，共補充4499名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量進一步充實，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

集中開展清理整治“吃空餉”等4項工作，既解決了長期存在的痼疾頑癥，又抓出了清風正氣，提振了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，使機關(guān)企事業(yè)單位作風建設(shè)得到加強，干部人事管理更加規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量得到充實，各級機關(guān)的工作效率、公信力和群眾滿意度得到了提高，為縣鄉(xiāng)基層尤其是艱苦邊遠地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強組織保障，也為云南實現(xiàn)跨越發(fā)展營造了良好氛圍。（記者 左超）