新華社北京2月28日電 題：開年招聘會透露就業(yè)新趨勢

新華社記者

春節(jié)剛過，各地紛紛迎來招聘和求職高峰。今年春季招聘會有哪些新特點？用工市場正在發(fā)生哪些變化？記者深入廣東、上海、河北、陜西等地春季招聘會進行探訪。

“互聯(lián)網(wǎng)+”成求職“新快車” 線上招聘成“新寵”

“就好像和家人聊天一樣，感覺比面對面的面試放松很多。”36歲的金曉杰在上海寶山區(qū)就業(yè)促進中心的公共電腦上嘗試了“遠程面試”后說。從事了12年機電類的工作后，他打算找一份相關行業(yè)的技術崗位。

記者走訪上海節(jié)后的多場招聘會發(fā)現(xiàn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”正在成為外來務工人員的求職“新快車”?！耙曨l面試”等越來越多的新招聘工具被用在了找工作上：外來務工人員能一次性快速面試多家企業(yè)，“優(yōu)中選優(yōu)”；企業(yè)的HR能“足不出戶”面試，減少面試“成本”。

上海人社部門介紹，上海在促進外來務工人員就業(yè)方面采用了“線上+線下”的服務模式。既有進社區(qū)、進車站、進園區(qū)的多形式現(xiàn)場招聘咨詢活動，也有依托“樂業(yè)上海”微信公眾號等信息化、智能化技術的線上服務，網(wǎng)上“春風行動”幫助勞動者和用工單位有效對接。

與往年相比，今年線上招聘被越來越多的外來務工人員使用。記者看到，進入廣州市人力資源市場服務中心的求職者都在工作人員的指引下學習“掃碼求職”，改變了過去到中心領表填表求職的歷程。

求職者王立周將自己具有電工證的信息錄入電子表格后，相關崗位推送立即彈窗提示，這讓38歲的王立周感受到了網(wǎng)絡招聘的便捷?！斑^去一個個攤位逛，整個招聘會下來真累?，F(xiàn)在手機上網(wǎng)方便，找工作都可以網(wǎng)上自動匹配，方便得很?！?/p>

企業(yè)提薪水招攬人才 打出“福利牌”

采訪發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)拉開節(jié)后“搶人大戰(zhàn)”，不僅薪資水漲船高，各種福利更是花樣繁多。有企業(yè)打出給職工買“七險”的大招牌，除了國家規(guī)定的“五險”外，還加上了意外險和重疾險，給員工吃下“定心丸”。

記者28日在西安市職介中心的招聘會現(xiàn)場看到，參會企業(yè)薪資待遇普遍比去年提高10%左右。普工崗位月薪大多在3000元以上，而質(zhì)檢員、模具工等技術類崗位已達到4000-6000元的月薪標準。不僅如此，五險一金、公寓式宿舍、工作餐、帶薪休假等也成為不少企業(yè)的“標配”。

“總體感覺今年的工作比較好找，而且很多企業(yè)不再單純用薪資吸引人?！鼻舐氄叨賯フf，作為“80后”，他更看重工作崗位是否有發(fā)展前景。今年不少企業(yè)都為求職者勾勒出“成長路線圖”，令他非常欣喜。

以“新人才 新產(chǎn)業(yè) 新湖南”為主題的2018年貫徹“芙蓉人才行動計劃”系列活動首場新春大型引才活動日前在中國湖南人才市場舉辦。記者看到，引才活動現(xiàn)場人潮涌動，中聯(lián)重科、遠大科技集團等240家湖南重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)場納才，吸引了1.1萬多人進場求職。

為了吸引人才，企業(yè)打出的“福利牌”應有盡有。一些公司向員工提供有“生日婚喪節(jié)日禮金”“無人超市向員工成本價出售商品”等“真金白銀”，有的則主打“不買車員工每年享1560元低碳獎”“三餐免費，飲食80%為有機食品”的“健康生活牌”，還有“親子假、福利假”“各種員工派對活動嗨到爆”等“誘惑”。

用工結(jié)構正發(fā)生變化 新產(chǎn)業(yè)崗位需求“非常饑渴”

“過去企業(yè)最缺普工，無學歷無技能都沒有關系。隨著企業(yè)加快升級轉(zhuǎn)型，對工人的自身素質(zhì)提出了更高的要求?！睆V州市人力資源市場服務中心主任李漢章指出，來自珠三角一些人才市場的數(shù)據(jù)顯示，學歷和技能成了硬指標，企業(yè)的用工結(jié)構正在發(fā)生變化。

春節(jié)后是制造業(yè)基地廣東的傳統(tǒng)招工旺季。根據(jù)廣州市人力資源市場服務中心調(diào)查，大專學歷的求職者占比首次超越高中/中專/中技學歷的求職者，占據(jù)求職主體地位，這是該中心成立16年以來首次出現(xiàn)這一情況。

與數(shù)據(jù)相符的是求職者廖昌輝的感受，來自廣西貴港的他已經(jīng)來廣州打工20年，過去一旦回老家過春節(jié)他就辭職，等節(jié)后再重新找一份工作，但今年他發(fā)現(xiàn)重復多年的招工規(guī)律行不通了。“現(xiàn)在很多工廠都已經(jīng)用上了機器人，我45歲，沒有文化，去不了這些工廠，工作不太好找了?！?/p>

新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的崗位需求明顯增多。在“2018年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場”招聘會現(xiàn)場，一家環(huán)保企業(yè)的招聘負責人告訴記者，這兩年河北省環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，崗位需求量持續(xù)增大，今年他們企業(yè)凈增崗位300余個，尤其對環(huán)保專業(yè)的人才“非常饑渴”。

河北省人社廳相關負責人告訴記者，隨著河北經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)提速，全省對高層次人才需求越來越迫切，但勞動力市場冷熱不均、用人供需錯位問題進一步顯現(xiàn)。一些畢業(yè)生就業(yè)需求與市場需求存在明顯落差，供需匹配難度加大。這些問題折射出當前高校學科和專業(yè)調(diào)整還相對滯后，建議高校多培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)急缺人才。