記者從水利部獲悉：針對(duì)基層水利專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏的實(shí)際，水利部探索“訂單式”專業(yè)人才培養(yǎng)新模式，加大本地大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)選拔力度，實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)，鞏固基層水利人才隊(duì)伍。

目前這一模式在青海省玉樹藏族自治州、果洛藏族自治州、黃南藏族自治州推廣?！坝唵伟唷倍ㄏ蛘猩?，畢業(yè)后定向就業(yè)，面向當(dāng)?shù)夭刈蹇忌猩?；按照地方水利發(fā)展需要編制培養(yǎng)方案、設(shè)置課程；通過優(yōu)先錄用、政府購(gòu)買服務(wù)等形式，學(xué)生畢業(yè)后定向就業(yè)。下一步，水利部繼續(xù)創(chuàng)新基層人才引進(jìn)機(jī)制，積極探索技術(shù)咨詢、短期聘用、技術(shù)合作、項(xiàng)目聘用等方式引才。健全完善基層人才激勵(lì)機(jī)制，拓展基層水利專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，落實(shí)艱苦地區(qū)津貼制度等政策，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果與激勵(lì)保障措施掛鉤。（記者 王浩）