我省將推行年度綜合考核制度
各部門原則上不得單獨開展全省性考核

針對長期以來基層反映強烈的檢查考核過多過濫問題，省委日前決定，今后在全省推行年度綜合考核制度，各部門原則上不得單獨開展全省性考核。

《江蘇省年度綜合考核工作規(guī)定（試行）》《江蘇省2018年度綜合考核實施辦法》和《高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價考核實施方案》《2018年度設區(qū)市黨的建設考核實施方案》，已于11月9日經(jīng)省委常委會會議討論并原則通過，即將下發(fā)實施。這意味著在全省推行年度綜合考核制度有了較為系統(tǒng)科學的制度設計。根據(jù)這些辦法規(guī)定，年度綜合考核將突出導向性，增強科學性，體現(xiàn)嚴肅性，強化實效性，著力引導各級領導班子和廣大干部切實把心思和精力聚焦到主責主業(yè)上來，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央的各項決策部署，認真抓好省委、省政府年度工作要求和推進安排，切實扛起全面從嚴治黨政治責任，全力推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，以實干實績開辟江蘇發(fā)展新境界。

綜合考核結果也將成為我省實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的重要依據(jù)。為確保在全省推行年度綜合考核制度落到基層、落到實處，切實減輕基層負擔，我省將加快推進省綜合考核信息平臺建設，為實施科學考核提供有力支撐。省委要求各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）也要建立相應的組織體系和運行機制，把干部從一些無謂的事務中解脫出來，讓基層把更多時間用在抓工作落實上。（記者 耿聯(lián)）