近日，記者從全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才工作業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會上了解到，昌都市以提高專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)和能力水平為目標，多舉措抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，自2009年以來，通過各種渠道，昌都市參加繼續(xù)教育人數(shù)達5200余人次。

據(jù)悉，昌都市結(jié)合精準扶貧精準脫貧工作要求，采取定向培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)等不同方式，注重培養(yǎng)基層急需的應(yīng)用型人才。用足用好國家在人才培養(yǎng)方面給予西藏的特殊優(yōu)惠政策，有計劃地選派具有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ纳贁?shù)民族人才參加西藏少數(shù)民族特殊培養(yǎng)。邀請專家開展專題講座、技術(shù)指導(dǎo)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強、理念新的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。緊抓人才援藏、技術(shù)援藏深入推進的有利時機，大力培養(yǎng)本地專業(yè)技術(shù)人才。僅2018年，昌都市11縣區(qū)及市直各行業(yè)主管部門通過援藏途徑培訓(xùn)各級各類人才400余人次。此外，積極向自治區(qū)申請“專家下基層服務(wù)活動”等項目，加大對基層專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)力度。

據(jù)悉，近年來，昌都市人才規(guī)模持續(xù)擴大，從2010年的7909名增加到現(xiàn)在的15138名；人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人員分別從2010年的75名、1512名、2986名增加到現(xiàn)在的656名、3549名、5296名，人才服務(wù)社會能力得到極大提升。 （記者 唐啟勝）