記者今天從省人社廳了解到，我省將從7月1日起實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革。

黨的十九大提出要盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。今年4月，《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》明確，各省必須在2020年底前實現(xiàn)以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為主要內容的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，為養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌打好基礎。

日前，省政府出臺《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》（以下簡稱《通知》），確立了此次省級統(tǒng)籌改革的框架和主要內容。

改革后，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌將實現(xiàn)“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策、統(tǒng)一基金收支管理、統(tǒng)一責任分擔機制、統(tǒng)一集中信息系統(tǒng)、統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務、統(tǒng)一考核獎懲機制。

統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策方面，《通知》明確，全省統(tǒng)一參保范圍和條件、繳費比例和基數(shù)、違規(guī)參保的界定與處理、退休時間的規(guī)范和處理等政策，今后市縣不得自行出臺養(yǎng)老保險地方政策。

統(tǒng)一基金收支管理方面，《通知》明確，改變現(xiàn)行基金收支管理模式，從今年7月1日起，實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管。這是此次省級統(tǒng)籌改革的核心。

《通知》還明確，按照基金統(tǒng)一收支、責任分級負責、缺口合理分擔的原則，建立權利與義務相對應、事權與財權相匹配、激勵與約束相結合的省、市、縣三級政府責任分擔機制。（記者 劉銀艷 通訊員 劉瑋）