新華社太原8月6日電（記者 王井懷）山西省委、省政府日前公開發(fā)布《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，提出啟動“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特崗計(jì)劃”，每年為艱苦偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村寄宿制學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)招聘補(bǔ)充1000名優(yōu)秀教師。

這份文件同時(shí)提出，深入推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長交流輪崗，解決教師結(jié)構(gòu)性超缺編問題，推動優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動。實(shí)行學(xué)區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）內(nèi)短缺學(xué)科教師走教制度，并鼓勵(lì)樂于奉獻(xiàn)、身體健康的退休優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村和基層學(xué)校支教講學(xué)。

山西省還將全面實(shí)行義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理改革。由縣級機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定編制總量，人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)核定崗位總量，教育行政部門在核定的編制和崗位總量內(nèi)統(tǒng)籌管理教師，學(xué)校按崗聘任、聘期管理。