為進(jìn)一步規(guī)范對下級政府財政運(yùn)行和省級部門預(yù)算管理綜合績效考評工作，增強(qiáng)財政資金使用管理的嚴(yán)肅性，近期，省財政廳修訂完善《青海省對下級政府財政運(yùn)行綜合績效考評辦法》、《青海省省級部門預(yù)算管理綜合績效考評辦法》。

分類施策，提高針對性。《辦法》將各級財政部門按照管理級次，省級預(yù)算部門按照是否管理專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金為依據(jù)，分兩組分別開展考評，根據(jù)各自特點(diǎn)，分類制定考評指標(biāo)、有所側(cè)重優(yōu)化調(diào)整指標(biāo)權(quán)重，避免“一刀切”的粗放式考評。

適當(dāng)調(diào)整，側(cè)重實(shí)效性?！掇k法》刪減了部分評價標(biāo)準(zhǔn)、評價尺度難以把握且容易造成被評價地區(qū)和部門過度留痕、應(yīng)付評價、無法體現(xiàn)差異性的定性指標(biāo)，適當(dāng)提高定量指標(biāo)權(quán)重，使考評結(jié)果更為客觀、有效。

嚴(yán)肅紀(jì)律，注重導(dǎo)向性?！掇k法》規(guī)定，凡在巡視、審計、財政監(jiān)督檢查中在預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理方面存在重大違紀(jì)違規(guī)問題，以及編報虛假信息的，在確定的考評得分基礎(chǔ)上，省級預(yù)算部門一次性扣減10分，各級財政部門則直接取消考評資格。

有獎有懲，強(qiáng)化約束性?！掇k法》規(guī)定，在結(jié)果通報、反饋整改的基礎(chǔ)上，將省對下級財政運(yùn)行績效評價結(jié)果與轉(zhuǎn)移支付分配掛鉤，對優(yōu)秀和良好等次的地區(qū)省財政安排一部分轉(zhuǎn)移支付資金給予獎勵；將部門預(yù)算管理綜合績效考評結(jié)果與部門預(yù)算安排掛鉤，對各組年度綜合考評排名前5位和后5位的部門，按照本單位部門預(yù)算項(xiàng)目支出限額控制數(shù)（不含專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付金額）的10%相應(yīng)增加或扣減下一年度部門預(yù)算。同時將考評結(jié)果納入對各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任制（績效）考核范圍。