新華社銀川10月15日電（記者 謝建雯）記者14日從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，寧夏近日發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)貨幣工資增長上線（預(yù)警線）為12%，增長基準(zhǔn)線為6.5%，增長下線為3%。

此次工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配，企業(yè)支付的在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)要求，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)，確定工資增長幅度時(shí)應(yīng)圍繞工資增長基準(zhǔn)線，合理確定本企業(yè)工資增長率；經(jīng)濟(jì)效益增長較快、工資支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線和上線（預(yù)警線）區(qū)間內(nèi)安排企業(yè)工資增長；利稅增長連續(xù)兩年持平、并能正常支付職工工資的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線和下線之間安排工資增長。

此外，生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益明顯下降的企業(yè)，在經(jīng)過必要的民主程序后可低于工資指導(dǎo)線下線增長或負(fù)增長，但企業(yè)支付的在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。