新華社合肥12月9日電（記者 陳諾）記者日前從安徽省總工會了解到，為了精準幫扶困難職工解困脫困，確保到2020年安徽城市困難職工同步邁入小康社會，安徽將實施常態(tài)化幫扶機制，為建檔在冊的困難職工針對致困原因分別實施生活救助、金秋助學、大病救助等政策。

按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則，2020年安徽將把符合規(guī)定的困難職工全部納入幫扶救助范圍，由當?shù)乜偣n后給予幫扶救助。各地需因地制宜確定幫扶標準，足額保障困難職工家庭生活水平達到低保標準以上，如生活救助根據(jù)困難職工家庭致困原因和收支情況，按照生活水平達到低保標準以上確定幫扶標準，每戶每年不得超過當?shù)氐捅藴誓甓瓤偤?；子女助學救助中高等教育階段就學的子女，每生每年不超過10個月當?shù)氐捅藴?；醫(yī)療救助項目根據(jù)救助對象需求和各地幫扶資金籌集情況，按照不超過基本醫(yī)療保險、居民大病保險和其他補充醫(yī)療保險、職工互助保障支付金額后，個人及其家庭難以承擔的合規(guī)醫(yī)療費個人負擔部分確定幫扶標準。

為實現(xiàn)精準幫扶，安徽將實行動態(tài)管理，分類定期對檔案進行復核。其中，困難職工經(jīng)精準幫扶后，其家庭致困因素消除，家庭人均收入連續(xù)6個月超過當?shù)氐捅藴?，家庭生活狀況脫離困境，在困難職工幫扶系統(tǒng)中將列入已脫困序列。