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云南:九條措施激勵關(guān)愛抗疫一線人才

2020-02-15 11:57 來源: 云南日報
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我省激勵關(guān)愛抗疫一線人才
6部門聯(lián)合出臺9條措施

2月14日,省委組織部、省委宣傳部、省科技廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)健委6部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于激勵關(guān)愛廣大人才在抗擊疫情一線擔當作為九條措施》的通知,激勵廣大人才特別是醫(yī)務工作者、新聞工作者和科研人員在抗擊疫情一線擔當作為。

通知明確,對在一線參加疫情防控和疫病救治工作的人才,在申報、評審、聘任高一級職稱時給予優(yōu)先。申報衛(wèi)生技術(shù)高級職稱時,可適當降低高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)實踐能力考試合格成績。因疫情防控和疫病救治工作表現(xiàn)突出,受縣級以上黨委、政府表彰或記功以上獎勵的,同等條件下優(yōu)先評審、優(yōu)先聘用。

對我省赴湖北省支援疫情防控的人才,通知明確,在申報(報考)高一級職稱(資格)時,可放寬履職年限1年。衛(wèi)生技術(shù)人員免試當年度高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)實踐能力考試,并視同具備所申報(報考)職稱(資格)規(guī)定的基層服務、到上級醫(yī)療機構(gòu)進修工作經(jīng)歷和當年度繼續(xù)教育學時學分。派出援助前取得相應職稱(資格)但未聘用在相應崗位的專業(yè)技術(shù)人才,從選派之日起,用人單位可不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制先行聘任,逐步消化。赴湖北省支援人才在任務完成后,參照省委聯(lián)系專家標準,安排集中性休假療養(yǎng)和體檢。

對參加疫情防控的人才在申報人才項目時給予傾斜。通知明確,符合國貼、省貼、省突、云南省“萬人計劃”、云南省“兩類人才”申報條件的,同等條件下優(yōu)先入選或推薦,表現(xiàn)突出且符合條件的人才可優(yōu)先推薦參加“西部之光”“基層人才對口培養(yǎng)”等培訓項目。對疫情防控科研攻關(guān)項目,按應急立項程序給予支持。

通知還指出,在疫情防控和疫病救治工作中承擔對外援助、在本地區(qū)疫情防控和疫病救治工作中作出突出貢獻的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位,可以適當提高當年度考核優(yōu)秀等次比例,核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。

通知要求各地各部門要對表現(xiàn)突出的人才及時給予表彰獎勵,符合條件的優(yōu)先納入各級黨委聯(lián)系專家隊伍進行聯(lián)系服務,同時要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳廣大人才的先進典型和感人事跡。(記者 郎晶晶)

【我要糾錯】 責任編輯:朱英
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