企業(yè)要復(fù)工，員工是關(guān)鍵。員工去過(guò)哪些地方，有無(wú)感染風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在在何處，何時(shí)能返崗？如果用傳統(tǒng)的信函、電話等方法統(tǒng)計(jì)調(diào)查，效率低、不準(zhǔn)確。為此，重慶高新區(qū)建立大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，讓轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工在手機(jī)上填報(bào)、在線提交，從而高效準(zhǔn)確地掌握了企業(yè)和員工的“動(dòng)態(tài)軌跡”，為防控疫情提供了堅(jiān)實(shí)的保障。記者2月17日從高新區(qū)了解到，該平臺(tái)自2月13日上線以來(lái)，截至目前已有近千家企業(yè)、逾4萬(wàn)名員工完成在線申報(bào)。

據(jù)悉，該大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)有兩個(gè)客戶端。一個(gè)是企業(yè)復(fù)工備案申請(qǐng)平臺(tái)，專(zhuān)為企業(yè)提供。企業(yè)掃描二維碼進(jìn)入平臺(tái)，提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)。各園區(qū)或街鎮(zhèn)管理部門(mén)在線上收到申請(qǐng)后進(jìn)行材料審查，合格后再來(lái)企業(yè)復(fù)核。這樣，企業(yè)不需要在線下提交申請(qǐng)，從而提高了審批或備案的效率，有效減輕基層工作人員負(fù)擔(dān)。

另一個(gè)客戶端是疫情防控企業(yè)員工申報(bào)平臺(tái)。員工掃描二維碼進(jìn)入平臺(tái)，填報(bào)個(gè)人14天行程軌跡、返廠時(shí)間、返廠后居住地、近期有無(wú)隔離觀察情況等內(nèi)容。企業(yè)就可以實(shí)時(shí)掌握返崗員工動(dòng)態(tài)、了解員工返崗前行程軌跡。同時(shí)，園區(qū)或街鎮(zhèn)管理部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)后臺(tái)，也能對(duì)員工的情況了如指掌。

“企業(yè)通過(guò)平臺(tái)及時(shí)提交了復(fù)工申請(qǐng)，員工通過(guò)平臺(tái)提交了14天活動(dòng)軌跡等信息，企業(yè)在線就能夠準(zhǔn)確掌握員工基本情況，平臺(tái)具備表格導(dǎo)出功能，節(jié)約了填報(bào)時(shí)間，提高了復(fù)工申請(qǐng)效率?！苯芩贡人芰希|莞）有限公司重慶分公司負(fù)責(zé)人易康表示。

值得一提的是，上述管理平臺(tái)通過(guò)技術(shù)手段設(shè)計(jì)了風(fēng)險(xiǎn)提示功能。例如，當(dāng)員工填報(bào)的信息中涉及疫情較重區(qū)域的地名，該信息欄就會(huì)通過(guò)字體描紅的方式，提示管理方重點(diǎn)關(guān)注。

復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)“五必須”防控承諾

一、必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；

二、必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人，自覺(jué)承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；

三、必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；

四、必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施；

五、必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊(cè)》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。

落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)“五到位”

一、核心管理人員、關(guān)鍵崗位人員必須到位；

二、認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)研判，實(shí)施針對(duì)性管控必須到位；

三、安全培訓(xùn)和危險(xiǎn)作業(yè)技術(shù)交底必須到位；

四、“日周月”隱患排查制度落實(shí)必須到位；

五、防疫和安全生產(chǎn)的應(yīng)急措施必須到位。

（據(jù)重慶市《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》）（記者 吳剛）