近日省人力資源社會保障廳、財政廳、衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生工作人員待遇保障有關(guān)問題的通知》，旨在加強我省新冠肺炎疫情防控工作，激勵廣大醫(yī)務(wù)人員全力開展疫情防控。

《通知》規(guī)定從兩方面保障疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員待遇。一是對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時性工作補助。發(fā)放范圍包括我省派往湖北省援助疫情防控的醫(yī)療隊工作人員，我省參與新冠肺炎防治醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和公共衛(wèi)生機構(gòu)中，直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等，相關(guān)污染物無害化處理的工作人員，各級各類醫(yī)院發(fā)熱門診的診療值班人員，疾控和衛(wèi)生監(jiān)督部門中從事疫情防控現(xiàn)場調(diào)查處置人員。二是對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)適當(dāng)增核績效工資總量。鑒于疫情發(fā)生后，各級公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作量明顯增加的實際，對公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在正常核定績效工資總量的基礎(chǔ)上，可一次性單獨增核績效工資總量，主要用于補償疫情防控期間醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動，重點向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。

通知要求，各級人力資源社會保障、財政和衛(wèi)生健康等相關(guān)部門要按照省委、省政府決策部署，密切配合，以高度負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實到位的舉措，切實做好疫情防控醫(yī)務(wù)人員待遇保障工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。（記者 陳晨）