日前，省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》。實施意見提出，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，堅持就業(yè)政策與經濟政策聯(lián)動，堅持創(chuàng)造崗位和穩(wěn)定崗位并重，突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

持續(xù)精準發(fā)力，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。實施意見提出，全面落實援企穩(wěn)崗政策。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。疫情防控期間，將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。落實普惠金融定向降準政策，釋放資金重點支持民營企業(yè)和小微企業(yè)融資。推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結合和彈性年期供應方式，降低物流和用電用能成本，加大標準廠房建設力度并提供租金優(yōu)惠，推動制造業(yè)跨區(qū)域有序轉移。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。

強化引導扶持，促進勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施意見提出，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件，當年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調為20%，職工超過100人的比例下調為10%。實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，對返鄉(xiāng)農民工首次創(chuàng)業(yè)且正常經營6個月以上的，可給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等形式靈活就業(yè)。在農村中小型基礎設施建設、農村危房改造中實施以工代賑，組織建檔立卡貧困人口參與工程項目建設。擴大就業(yè)見習規(guī)模，對見習后留用率50%以上的見習單位，補貼標準提高10%。疫情防控期間，完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機制，啟動“E路同行、職等你來”網絡招聘活動，組織職業(yè)指導師開設就業(yè)指導“云課堂”，實行網上面試、簽約、報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

推進技能強省，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。實施意見提出，開展企業(yè)職工技能提升培訓或轉崗轉業(yè)培訓，組織失業(yè)人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。實施百萬農民工大培訓和高校畢業(yè)生、退役軍人、建檔立卡貧困人口、殘疾人等重點群體專項培訓計劃。疫情防控期間大力實施線上培訓，優(yōu)化在線學習、直播課堂等服務項目，提供各類實用型、多樣化線上培訓服務，可向職業(yè)技能培訓定點機構或企業(yè)預撥不高于40%的培訓補貼資金。把20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員納入勞動預備制培訓范圍，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和農村學員、困難家庭成員生活費補貼，實施期限為1月1日至12月31日。支持各類企業(yè)和職業(yè)院校（含技工院校）合作建設職工培訓中心、企業(yè)大學和繼續(xù)教育基地，鼓勵設備設施、教學師資、課程教材等培訓資源共建共享。

突出托底幫扶，做好基本生活保障。實施意見提出，發(fā)揮失業(yè)保險功能作用。對符合領取失業(yè)保險金條件的人員，及時發(fā)放失業(yè)保險金。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。通過省級失業(yè)保險調劑金、地方財政補貼等方式支持失業(yè)保險金發(fā)放不足的統(tǒng)籌地區(qū)，保障失業(yè)人員權益。保障困難人員基本生活。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，發(fā)放臨時生活補助。對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。（記者 解楚楚）