衢州市把打造一支基層政府信息公開隊伍作為全面深入推進(jìn)基層政府信息公開工作的重要抓手，在人員編制緊張的情況下，通過市縣聯(lián)動，以學(xué)促干，充分挖掘提升現(xiàn)有公開工作隊伍的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。

一是“常態(tài)+動態(tài)”，練好工作隊伍。堅持市縣聯(lián)動，以實效實用實操為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)政府信息公開工作人員教育培訓(xùn)，每年至少開展1—2次專題培訓(xùn)，及時更新優(yōu)化業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，以解決政府信息公開工作中的實際問題。如今年打破以往培訓(xùn)會只開到縣一級的慣例，要求近3年來敗訴的縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人一同參加培訓(xùn)，一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，并邀請法院一線審理人員以案說法、以案普法、以案促法，以生動的案例進(jìn)行問題解析、現(xiàn)場互動，以此督促基層行政機(jī)關(guān)正確履職?？h級政府辦公室對基層行政機(jī)關(guān)政府信息公開負(fù)責(zé)人員開展不定期培訓(xùn)，培養(yǎng)服務(wù)意識、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，打造一批基層政府信息公開的實操人才。各級行政機(jī)關(guān)內(nèi)部加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政府信息公開工作隊伍的政策把握能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力。同時，堅持“線下培訓(xùn)+線上交流”同步開展，通過建立政府信息公開工作釘釘群，進(jìn)行線上討論交流，營造學(xué)習(xí)氛圍，在溝通交流中提升基層行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)辦理答復(fù)技巧。

二是“專職+專業(yè)”，用足各方力量。充分發(fā)揮好政府信息公開工作主管部門組織領(lǐng)導(dǎo)作用，要求縣（市、區(qū)）政府辦公室發(fā)揮好基層行政機(jī)關(guān)信息公開工作的牽頭人、組織者、督察員的作用，嚴(yán)格落實專人負(fù)責(zé)制。按照“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的原則，對網(wǎng)站平臺管理維護(hù)和日常監(jiān)測等專業(yè)性工作，鼓勵探索政府購買第三方服務(wù)等方式，增強(qiáng)專業(yè)化力量，提升政府信息公開工作專業(yè)化水平。同時，在涉訴行政爭議中充分發(fā)揮行政調(diào)解職能作用和司法調(diào)解主導(dǎo)作用，加強(qiáng)行政調(diào)解、司法調(diào)解，依托執(zhí)業(yè)律師等社會力量，最大限度將矛盾風(fēng)險化解在初始階段，如開化縣近3年未發(fā)生一起因政府信息公開而導(dǎo)致的行政訴訟敗訴案件。

三是“統(tǒng)籌+統(tǒng)一”，配強(qiáng)干事人員?？紤]實際工作力量，在不增加人員編制的情況下，以縣為單位，加強(qiáng)力量的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由政府辦公室牽頭，整合司法、大數(shù)據(jù)、資源規(guī)劃等專業(yè)部門力量和政府律師顧問團(tuán)等第三方力量，建立工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，打造一支集各方專業(yè)人才的政府信息公開顧問后援團(tuán)，為基層政府信息公開工作推進(jìn)提供專業(yè)指導(dǎo)和法律保障。該市還要求市、縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理配置人員，安排懂業(yè)務(wù)、善學(xué)習(xí)的年輕同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開工作，由縣級政府信息公開主管部門牽頭建立完善相應(yīng)工作機(jī)制，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一操作，切實推進(jìn)基層政府信息公開工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化和制度化。