降低疫情傳播風險 穩(wěn)定企業(yè)用工形勢
外地員工留津過節(jié)有“紅包”

為貫徹落實國家和我市關于疫情防控要求，有效降低因人員流動、聚集等導致的疫情傳播風險，全力穩(wěn)定春節(jié)后全市企業(yè)用工形勢，引導和鼓勵我市企業(yè)外地員工留津過節(jié)、穩(wěn)定就業(yè)，日前，市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)若干措施》，明確具體舉措，支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)。

──企業(yè)發(fā)“留崗紅包” 政府給穩(wěn)就業(yè)補貼

鼓勵我市各類企業(yè)根據(jù)疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營實際，科學合理安排生產(chǎn)活動，采取企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”等方式，引導外省市戶籍員工留津過節(jié)、穩(wěn)定就業(yè)。對安排外省市戶籍員工留津過節(jié)的各類企業(yè)，根據(jù)在崗穩(wěn)定就業(yè)、依法參保繳費，且從今日起至2021年2月28日期間一直在津的外省市戶籍員工人數(shù)，采取“先發(fā)后補”方式，按照每人300元標準，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，每戶企業(yè)最高30萬元。企業(yè)獲得的補貼資金應全部、足額用于發(fā)放外省市戶籍員工“留崗紅包”，鼓勵企業(yè)匹配更多資金提高發(fā)放標準。

──外地人員留津見習 增加300元生活費補貼

對春節(jié)期間在津參加就業(yè)見習的外省市戶籍人員（含外省市生源的我市院校在校生），在按規(guī)定享受每月不低于1640元的見習生活費補貼的基礎上，按照每人300元標準再給予一次性留津見習生活費補貼。

──企業(yè)組織外地員工春節(jié)期間培訓 補貼標準上浮

鼓勵企業(yè)組織外地員工留津并通過線上線下相結合的方式開展職業(yè)技能培訓，自今日起至2月28日期間開班并完成《市場緊缺職業(yè)需求程度及補貼標準目錄》所列職業(yè)技能培訓的，按照目錄補貼標準的120%給予企業(yè)培訓費補貼；對參加培訓的外地職工個人，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。

──公共就業(yè)服務“不打烊” 職工權益維護不停歇

春節(jié)期間，各級公共就業(yè)服務機構提供“不斷線”、“不打烊”的就業(yè)服務，特別是將春節(jié)期間持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)和留津就業(yè)、求職的外來務工人員，作為重點服務對象，提供精準化人崗對接服務。同時，深入開展根治欠薪冬季專項行動，要依法保障職工工資支付和加班待遇，確保職工按時足額拿到工資，暢通舉報投訴渠道，及時受理糾紛調(diào)解申請，保障職工合法權益。

在政策落實上，明確要按照方便企業(yè)、精簡要件、壓縮時限的要求，公布經(jīng)辦窗口、咨詢電話，確保相關舉措落實到位。發(fā)放“留崗紅包”的企業(yè)應于2021年3月1日至4月30日期間，向經(jīng)營地所在區(qū)人社局申請一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，對符合條件的企業(yè)及時撥付補貼資金。

市人社局相關負責人強調(diào)，希望廣大企業(yè)展現(xiàn)社會責任，采取更多舉措，引導和安排外地員工留津過節(jié)、穩(wěn)定就業(yè)；希望廣大外地員工，積極響應留津過節(jié)號召，切實遵守疫情防控要求，共同為確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢穩(wěn)定作出努力。（記者 廖晨霞）