新華社北京1月19日電（記者 姜琳）記者19日從人力資源和社會保障部獲悉，近日召開的全國人力資源社會保障工作會議研究部署了2021年重點(diǎn)任務(wù)，提出要以深化改革為突破口、以保發(fā)放為底線任務(wù)，構(gòu)建更加完善的社會保障體系。

會議指出，2020年，我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定并好于預(yù)期，年度目標(biāo)任務(wù)全面完成，穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。人社扶貧任務(wù)全面收官，社會保障體系進(jìn)一步完善，人才人事體制機(jī)制不斷健全，放管服工作取得明顯成效。

會議強(qiáng)調(diào)，2021年，人社部門要把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為工作主線，穩(wěn)住市場主體和就業(yè)崗位，穩(wěn)住高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤，兜牢困難人員就業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

根據(jù)會議，人社部門今年將扎實(shí)開展技能提升質(zhì)量年活動，全面提高技能人才發(fā)展水平。扎實(shí)推進(jìn)人才人事工作，做好相關(guān)重大表彰獎勵工作，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

會議還要求，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧同行，防控矛盾風(fēng)險，優(yōu)化工資收入分配，切實(shí)保障勞動者待遇和權(quán)益。健全欠發(fā)達(dá)地區(qū)人社幫扶機(jī)制，鞏固人社扶貧成果。著力消除服務(wù)群眾的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，提升人社服務(wù)質(zhì)量水平等。