發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢 強化校企合作 拓展就業(yè)市場
我省力促畢業(yè)生高質量就業(yè)

就業(yè)是民生之基、發(fā)展之本、穩(wěn)定之根。

今年以來，省教育廳深入貫徹落實習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要批示指示精神和省委省政府決策部署，推動全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)新局面。截至2021年9月1日，我省2021屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率達80.92%，首次突破80%，高于去年同期5.43個百分點。高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率實現(xiàn)多年連續(xù)上升。

深化產(chǎn)教融合，推動校企合作

今年以來，我省圍繞“全力促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)”的目標，積極推動政府、高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等形成合力，奮力開創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。

堅持以產(chǎn)教融合為主線，2021年，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學把深化“產(chǎn)教融合、校企合作”作為內涵發(fā)展的治本之策，牽頭組建甘肅省資源環(huán)境職教集團，實踐了現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式。

此外，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學與多個政府部門共建人才交流合作基地，保障畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通。

校企合作，符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內在需求，有利于企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。

中鐵二十一局集團有限公司通過簽訂校企戰(zhàn)略合作協(xié)議、多層次和多維度與高校進行合作等途徑，促進校企深度融合。

“我們在各公司區(qū)域責任高校推行設立‘二十一局英才定制班’，通過提供經(jīng)濟資助和獎助學金、企業(yè)導師進課堂、帶薪實習等舉措，鼓勵大學生充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，得到鍛煉與成長。”中鐵二十一局集團有限公司董事長、黨委書記莊紀棟介紹。目前，中鐵二十一局集團有限公司已在蘭州交通大學、蘭州理工大學成功設立“英才定制班”。

今年，全省各高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程，建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的新型人才培養(yǎng)模式，不斷健全“校校、校企、校地、校所協(xié)同”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制，有效改善了企業(yè)招不到人才、學生找不到工作的矛盾。

加強就業(yè)培訓，提升就業(yè)能力

今年以來，省教育廳會同全省高校，扎實做好老師和學生的就業(yè)培訓工作，切實增強學生就業(yè)競爭力。

特別是，就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師在提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力過程中發(fā)揮著重要作用。因此，省教育廳緊抓全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，通過定期培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師職業(yè)能力大賽、建立全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師庫等舉措，有效加強了高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊伍能力建設。

高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，而增強學生職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)發(fā)展的意識與能力，是學校就業(yè)工作的重點。

蘭州交通大學就生涯規(guī)劃、求職準備、職業(yè)素養(yǎng)、職前素養(yǎng)四個模塊開設了18個大學生職業(yè)能力提升特色工作坊，幫助學生從大一入校開始，就逐步健全求職就業(yè)知識體系。

“我們開展就業(yè)指導培訓，除了提高學生就業(yè)能力，還希望能改善學生慢就業(yè)、懶就業(yè)的意識，讓學生增強就業(yè)觀念意識?！碧m州交通大學招生就業(yè)處處長高云波告訴記者。

蘭州交通大學數(shù)理學院研二在讀生雷飛，是今年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽職業(yè)生涯規(guī)劃組三等獎獲得者，她說，參加這次大賽、接受學校的就業(yè)指導培訓，讓自己找到了求職過程中存在的種種問題，為以后找工作積累了不少經(jīng)驗。

針對畢業(yè)生中的“躺平族”“尼特族”，西北師范大學開足辦好就業(yè)指導課程，打造就業(yè)“名師金課”。

尤其是在前不久嚴加防控疫情的特殊時段，學校舉辦了“就業(yè)大講堂”“職場經(jīng)驗分享會”“簡至佳境，歷練未來——求職簡歷大賽”等求職技能提升活動，參與人數(shù)達到22180人次。

發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，拓展就業(yè)市場

大學生就業(yè)既關系著畢業(yè)生的個人發(fā)展，也關系著國家經(jīng)濟高質量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

“2021年，全省高校畢業(yè)生留在甘肅就業(yè)的比例接近一半，較去年增加3.9%，在西部12個省市區(qū)就業(yè)的比例為70.04%，在18個‘一帶一路’建設重點地區(qū)就業(yè)的比例為80.66%?！睋?jù)省教育廳黨組書記、廳長王海燕介紹，“我省高校畢業(yè)生服務國家戰(zhàn)略和我省經(jīng)濟社會建設的能力進一步提升。尤其是發(fā)揮地緣優(yōu)勢和不可替代作用，連續(xù)5年為新疆輸送占全省10%左右的高校畢業(yè)生，為邊疆發(fā)展穩(wěn)定作出貢獻。”

此外，今年以來，省教育廳會同省人社廳等部門，組織實施了“三支一扶”“特崗計劃”“萬名大學生進基層”等基層項目和專項計劃，促進人才向基層一線流動，對推動基層建設發(fā)揮了重要作用。

在就業(yè)市場調研與拓展工作方面，省教育廳積極聯(lián)合有關部門，大力開拓政策性崗位。督促高校建立就業(yè)崗位拓展機制，主動對接聯(lián)系用人單位和招聘機構，在了解各意向區(qū)域就業(yè)政策和人才發(fā)展需求的基礎上，做到精準對接，精準輸送畢業(yè)生。

與此同時，全省各高校全力開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供更高質量的就業(yè)服務。

西北師范大學黨委書記張俊宗說：“只要能促進畢業(yè)生充分就業(yè)，哪怕是用人單位只招聘一個畢業(yè)生，我們也為它舉辦專場?！?/p>

截至目前，西北師范大學今年已舉辦各類專場招聘會498場、線下線上雙選會10場，累計提供優(yōu)質就業(yè)崗位76159個，人崗比例達到1∶8，通過智慧就業(yè)平臺服務招聘單位的數(shù)量以年均“100+”增長。

河西學院開展智慧“云”就業(yè)服務，打造了集“云招聘”“云指導”“云匹配”“云咨詢”于一體的智慧“云”就業(yè)服務體系，形成線上線下協(xié)同服務模式，讓今年30%的畢業(yè)生通過線上成功簽約。

“我們班里的27名同學，目前基本都收到了錄用通知?！本妥x于蘭州理工大學機械工程專業(yè)研三學生李祥說。

目前，全省已建設理工類、師范類、醫(yī)學類、財經(jīng)類、政法類等13個招聘信息服務平臺，依托教育部“24365校園招聘活動”實現(xiàn)信息融合共享，全方位提升校園招聘工作效能。（記者 蘇家英 張燕茹）