從余衛(wèi)華身上，已經(jīng)看不到一絲大學(xué)畢業(yè)生的影子，在新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)塔什庫爾干塔吉克自治縣磨練了兩年，他的言談舉止更像一位土生土長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。他說：“我們是縣里第一批大學(xué)生，見證了新疆近年來的發(fā)展?！?/p>
新疆基層條件差，缺人才。面對(duì)大學(xué)畢業(yè)生“東南飛”、“飛城市”的現(xiàn)狀，新疆維吾爾自治區(qū)黨委、政府將“來自基層”定為選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)。從2001年開始，嚴(yán)格按照公務(wù)員“凡進(jìn)必考”的要求和選拔錄用程序，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從高校畢業(yè)生中通過自愿報(bào)名、學(xué)校推薦、組織人事部門考試考核的辦法，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)基層干部隊(duì)伍。并通過培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)，使他們掌握當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言、民族宗教政策和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)。
據(jù)了解，措施實(shí)施初期阻力重重，新疆人事廳公務(wù)員處張晉齊表示：“2001年反復(fù)動(dòng)員，只有1200個(gè)畢業(yè)生試探地報(bào)了名。”幾年間，越來越多的畢業(yè)生加入基層干部隊(duì)伍。“2002年報(bào)名數(shù)增到1700人，2003年3100人，2004年達(dá)4700人。2005年報(bào)名還沒展開，已有不少畢業(yè)生前來咨詢?！睋?jù)了解，被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的高校畢業(yè)生已有2800余名，他們被分配在基層300多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
張晉齊說，這項(xiàng)措施加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為基層輸送了大量?jī)?yōu)秀的合格人才，他們將成為新的公務(wù)員法的實(shí)踐者。“選派的大中專畢業(yè)生以經(jīng)濟(jì)、法律、農(nóng)業(yè)、畜牧、水利等專業(yè)為主，在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、林果業(yè)改良、畜牧品種繁殖等方面優(yōu)勢(shì)明顯?？梢灶A(yù)測(cè)，在新疆，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的人將會(huì)越來越多?！?（記者 杜文娟）
