吉林省日前出臺《行政問責暫行辦法》，行政機關虛報浮夸政績的，不履行對社會、公眾公開承諾的，以及遲報、謊報、瞞報、漏報突發(fā)公共事件、重大事故和其他重要情況的行為，將被行政問責。
行政機關對事關民生等重大問題能夠解決而不解決的，對人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題能夠解決而不解決的，以及管轄范圍內(nèi)發(fā)生責任事故、影響社會穩(wěn)定的事件、較大違法違紀案件的，出現(xiàn)這些行政行為，有關責任人將被問責。
根據(jù)該暫行辦法，行政問責的方式有六種：告誡或者責令作出檢查、通報批評、調離工作崗位、責令辭職、免職以及辭退或者解聘。這些問責方式，可以單獨使用或者合并使用。
公民、法人和其他社會組織投訴要求問責且應當問責的；行政首長、監(jiān)督管理機關、上級機關建議或者要求問責的；人大代表、政協(xié)委員通過議案、提案等形式要求問責且應當問責的；司法機關或者仲裁機構提出問責的，應當啟動行政問責程序。（孔祥武）
