今年起，重慶市政府機關的工作人員將實施信用評價機制，機關工作人員的信用評價將成為該市完善社會信用體系建設的重要內容。
據(jù)該市整頓和規(guī)范市場經濟秩序領導小組辦公室介紹，今年該市將出臺《重慶市政府信用建設暫行辦法》，建設政府決策信用體系、政府執(zhí)行信用體系和政府監(jiān)督信用體系，建設政府機關及工作人員的信用信息庫。政府機關工作人員是否誠信，將進入政府機關及工作人員的信用信息庫。政府的決策、執(zhí)行是否講信用，也都進入信息庫，這將影響到各個區(qū)縣、部門負責人的考核。另外，正在建立的政府機關工作人員信用評價機制，也可能影響其評優(yōu)、評職稱。
目前，該市已經完成了社會保障信息系統(tǒng)一期建設的目標，實現(xiàn)了主城9區(qū)市級基本醫(yī)療保險、工傷保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)的大集中，建立了擁有2.54萬戶用人單位270多萬人的勞動和社會保險集中資源數(shù)據(jù)庫，為個人勞動和社會保險信用信息征信平臺打下了基礎。今年該市將建設勞動保障個人信用信息系統(tǒng)，逐步建立覆蓋面更廣的勞動和社會保障企業(yè)、個人信用信息資源數(shù)據(jù)庫。
人民銀行重慶營管部建立了全市銀行個人信用征信系統(tǒng)，目前進入該系統(tǒng)的貸款個人已經超過了1871萬人。該系統(tǒng)除了收集個人的借貸信用情況外，還將采集個人的行政處罰信息和行政許可等信息，這就意味著這些信用情況，都將影響到個人在銀行的借貸情況。
