勞務派遣，是勞動力市場多樣化就業(yè)模式中的一種嶄新模式，其運作方式是：首先由勞動者與派遣公司簽訂《勞動合同書》而成為勞務派遣公司的員工；然后由派遣公司與用工單位簽訂《勞務合作協(xié)議書》，把員工派往用工單位歸用工單位使用。這樣，勞務派遣機構(gòu)和用人單位都是勞動者的聯(lián)合雇主，分別擁有雇傭和使用的權(quán)利，并承擔相應責任。
我建議，大中城市都應該積極推行和發(fā)展勞務派遣就業(yè)，并將其納入大中城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃。各地要積極創(chuàng)辦和發(fā)展勞務派遣機構(gòu)。同時，國家應該盡快研究和制定全國大中城市勞務派遣就業(yè)管理辦法等法規(guī)，規(guī)范大中城市勞務派遣就業(yè)工作，并盡早發(fā)布實施。(馬希良 西安市蓮湖區(qū)科技局)
