幫助企業(yè)穩(wěn)崗位！

1 繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，2021年可對(duì)符合條件的大型企業(yè)按不超過(guò)上年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還、中小微企業(yè)按不超過(guò)60%返還。

2 繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

2022年4月底前，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。

3 支持吸納重點(diǎn)群體就業(yè)

對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的，按規(guī)定給予稅收減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。

4 加強(qiáng)用工供需信息對(duì)接

推動(dòng)各級(jí)政府公共服務(wù)平臺(tái)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)發(fā)布實(shí)時(shí)有效的崗位信息，加強(qiáng)用工供需信息對(duì)接。

保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益！

1 明確勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任

平臺(tái)企業(yè)采用勞務(wù)派遣方式用工的，依法履行勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任。對(duì)采取外包等其他合作用工方式，勞動(dòng)者權(quán)益受到損害的，平臺(tái)企業(yè)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2 健全最低工資和支付保障制度

督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)足額支付，不得克扣或者無(wú)故拖欠。

3 放開(kāi)靈活就業(yè)人員參保戶(hù)籍限制

放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制。

4 開(kāi)展平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)

以出行、外賣(mài)、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)，提升平臺(tái)靈活就業(yè)人員保障水平。

廣開(kāi)門(mén)路擴(kuò)大就業(yè)！

1 進(jìn)一步降低就業(yè)門(mén)檻

壓減準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格數(shù)量，取消鄉(xiāng)村獸醫(yī)、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)石油天然氣工程師等職業(yè)資格，推進(jìn)社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，持續(xù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)家職業(yè)資格目錄。合理降低或取消部分準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格考試工作年限要求。

2 手續(xù)減免 做小生意更輕松

對(duì)在指定場(chǎng)所和時(shí)間內(nèi)銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品或從事便民勞務(wù)活動(dòng)符合條件的，免予辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

規(guī)范小微電商準(zhǔn)入，對(duì)電子商務(wù)法規(guī)定的“便民勞務(wù)”和“零星小額”兩類(lèi)免于登記情形進(jìn)行了具體界定。

3 扶持中小企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

支持龍頭企業(yè)帶動(dòng)2000家以上中小企業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域精耕細(xì)作；培育成長(zhǎng)型初創(chuàng)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”、“小巨人”等中小企業(yè)成長(zhǎng)壯大，力爭(zhēng)共創(chuàng)造20萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

4 落實(shí)普惠金融政策，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策及貼息政策，將高校畢業(yè)生個(gè)人最高貸款額度提高至20萬(wàn)元，對(duì)10萬(wàn)元以下貸款、獲得設(shè)區(qū)的市級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求；對(duì)高校畢業(yè)生設(shè)立的符合條件的小微企業(yè)，最高貸款額度提高至300萬(wàn)元；降低貸款利率，簡(jiǎn)化貸款申報(bào)審核流程，提高貸款便利性，支持符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)！

@ 高校畢業(yè)生

?對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展實(shí)名制幫扶，建立就業(yè)困難畢業(yè)生群體幫扶工作臺(tái)賬，對(duì)低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點(diǎn)群體，按照“一人一檔”“一人一策”開(kāi)展重點(diǎn)幫扶。

?密集組織見(jiàn)習(xí)對(duì)接，發(fā)布見(jiàn)習(xí)目錄清單，動(dòng)員用人單位增設(shè)一批適合畢業(yè)生的管理、技術(shù)、科研類(lèi)崗位，拓展實(shí)踐機(jī)會(huì)。

?組織實(shí)施“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等中央基層就業(yè)項(xiàng)目。配合有關(guān)部門(mén)設(shè)立“城鄉(xiāng)社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”“村醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”等相關(guān)項(xiàng)目。

?進(jìn)一步完善并落實(shí)畢業(yè)生到基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策。

@ 農(nóng)民工

?實(shí)施農(nóng)民工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃。

?支持脫貧地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣建設(shè)一批培訓(xùn)基地和技工院校。繼續(xù)實(shí)施“雨露計(jì)劃”。支持脫貧戶(hù)、農(nóng)村低收入人口所在家庭“兩后生”就讀技工院校，按規(guī)定享受?chē)?guó)家免學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)助學(xué)金政策。

?引導(dǎo)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的脫貧人口自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策支持。

@ 退役軍人

?鼓勵(lì)地方開(kāi)辟退役軍人創(chuàng)業(yè)專(zhuān)區(qū)和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地。

?將退役軍人按規(guī)定納入現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)等政策覆蓋范圍。探索推開(kāi)“先入?；貭t、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的模式，鼓勵(lì)符合條件的退役軍人報(bào)考高職學(xué)校。

?實(shí)施“兵支書(shū)”協(xié)同培養(yǎng)工程，推動(dòng)退役軍人在鄉(xiāng)村就業(yè)。

@ 就業(yè)困難人員

?對(duì)零就業(yè)家庭人員、殘疾人等困難群體，提供“一人一檔”、“一人一策”精細(xì)化服務(wù)，擴(kuò)大公益性崗位安置，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)幫扶效果的跟蹤與評(píng)估，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

?落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)制度，開(kāi)展就業(yè)援助月等各類(lèi)幫扶活動(dòng)。制定黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)辦法，合理認(rèn)定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。對(duì)正式招錄（聘）殘疾人的用人單位按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持，對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。