3月27日至28日，交通部對(duì)第二批到部機(jī)關(guān)掛任職的干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)。部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)翁孟勇要求到部機(jī)關(guān)掛任職的干部珍惜機(jī)會(huì)，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，努力學(xué)習(xí)鍛煉，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投身到新的崗位工作中去，努力為交通行業(yè)管理工作貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
翁孟勇代表部黨組和李盛霖部長(zhǎng)對(duì)到部機(jī)關(guān)掛任職的同志表示歡迎。他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)面向行業(yè)選拔優(yōu)秀人才到部機(jī)關(guān)掛任職，是部黨組貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要舉措，是集中全行業(yè)的智慧和力量為提高交通行業(yè)管理水平服務(wù)的需要，是培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才、建設(shè)高素質(zhì)交通干部隊(duì)伍的需要。
翁孟勇向掛任職干部提出下列殷切希望。
一是轉(zhuǎn)變角色，盡快融入。努力過(guò)好“四關(guān)”：角色關(guān)，盡快轉(zhuǎn)變工作方式方法；權(quán)力關(guān)，既要敢于負(fù)責(zé)，大膽工作，更要依法辦事，謹(jǐn)慎用權(quán)；生活關(guān)，克服困難，照顧好自己，約束好自己，讓組織和親人都放心；紀(jì)律關(guān)，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，接受管理，接受監(jiān)督。
二是努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。努力提高政策理論水平，關(guān)鍵是要吃透中央的各項(xiàng)方針政策和對(duì)交通工作的重要指示精神。要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，提高組織實(shí)施具體業(yè)務(wù)工作的能力。同時(shí)要堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干。
三是扎實(shí)工作，多作貢獻(xiàn)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)行業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，絕不能有半點(diǎn)馬虎和懈怠。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，努力轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作方式方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。沉下心來(lái)，安心工作，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高工作能力和水平。勇挑重?fù)?dān)，多作貢獻(xiàn)。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極為交通改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建功立業(yè)。
翁孟勇還就加強(qiáng)對(duì)掛任職干部的管理提出要求。掛任職干部由交通部和派出單位共同管理，以部管理為主；有關(guān)司局要像對(duì)待自己的干部一樣，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；人勞司要做好跟蹤管理工作。
據(jù)了解，2004年交通部首次面向行業(yè)選拔了一批司、處級(jí)干部到部機(jī)關(guān)掛任職，至去年10月，這批干部掛任職期滿(mǎn)回到原單位工作。第二批到部機(jī)關(guān)掛任職的10名干部是交通部從各省（區(qū)、市）交通廳（局、委）以及大型交通企業(yè)集團(tuán)擇優(yōu)選拔出來(lái)的。在為期兩天的培訓(xùn)中，他們將學(xué)習(xí)部機(jī)關(guān)各司局的機(jī)構(gòu)序列、主要職責(zé)、人員構(gòu)成、工作程序、廉政規(guī)定及適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)部履行工作職責(zé)的新要求等。(中國(guó)交通報(bào))
