國家林業(yè)局辦公室關(guān)于公布第三批全國林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位的通知
辦技字〔2013〕151號
各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳（局）,內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工（林業(yè)）集團公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團林業(yè)局,各計劃單列市林業(yè)局,國家林業(yè)局各司局、各直屬單位：
為深入貫徹實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，提升林業(yè)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理水平，根據(jù)《國家林業(yè)局貫徹實施〈國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要〉的指導意見》確定的目標任務(wù)，我局在廣泛推薦基礎(chǔ)上，按照林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位評定程序和要求，經(jīng)評審，確定黑龍江省森林與環(huán)境科學研究院等20家林業(yè)企事業(yè)單位為第三批全國林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位（見附件1）。試點工作自2014年1月正式啟動，為期兩年。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、試點工作由我局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一進行工作部署、指導、檢查和驗收。
二、各省級林業(yè)主管部門要高度重視試點工作，加大試點資金支持，督促試點單位做好試點實施工作。
三、各試點單位要精心組織，大膽探索，按照《全國林業(yè)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點工作要求》（見附件2）認真制定試點工作方案和實施計劃，設(shè)立試點工作專項經(jīng)費，積極開展試點工作。試點工作方案和實施計劃經(jīng)省級林業(yè)主管部門審定后于2014年2月20日前報我局備案。備案文件將作為考核、驗收試點單位的重要依據(jù)。
四、各試點單位要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時向省級林業(yè)主管部門和我局報告試點工作開展情況。省級林業(yè)主管部門要定期對試點單位進行檢查、指導。我局將對試點單位進行階段性抽查。
五、試點期間，我局將在政策指導、人才培訓、戰(zhàn)略研究和信息利用等方面給予政策引導和支持，適時舉辦試點工作專題交流、培訓和宣傳等活動。試點期結(jié)束后，我局統(tǒng)一對試點工作進行總結(jié)驗收，驗收合格、成效顯著的轉(zhuǎn)為示范單位。
附件：1.第三批全國林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位名單
2. 全國林業(yè)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點工作要求
國家林業(yè)局辦公室
2013年12月5日
附件1
第三批全國林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位名單
1．黑龍江省森林與環(huán)境科學研究院
2．黑龍江省牡丹江林業(yè)科學研究所
3．吉林省長白山森工集團和龍人造板有限公司
4．內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市林業(yè)科學院
5．上海植物園
6．江蘇紅豆杉生物科技股份有限公司
7．江蘇富祥木業(yè)股份有限公司
8．無錫市博大竹木業(yè)有限公司
9．山東省煙臺市林業(yè)科學研究院
10．山東新港企業(yè)集團有限公司
11．寧波市林業(yè)局林特種苗繁育中心
12．安徽龍華竹業(yè)有限公司
13．安徽億佳鑫木業(yè)有限公司
14．江西藝竹實業(yè)有限公司
15．深圳市蘭科植物保護研究中心
16．佛山市沃德森板業(yè)有限公司
17．四川省林業(yè)科學研究院
18．重慶市林業(yè)科學研究院
19．金橋地板集團有限公司
20．大興安嶺神州北極木業(yè)有限公司
附件2
全國林業(yè)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點工作要求
一、指導思想
按照“激勵創(chuàng)造、有效運用、依法保護、科學管理”的方針，著力完善林業(yè)企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)制度，探索建立林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等活動有機結(jié)合的新機制，大力培育、積極運用和有效保護自主知識產(chǎn)權(quán)，不斷提高林業(yè)企事業(yè)單位的核心競爭力，促進林業(yè)科學發(fā)展。
二、試點期限
試點為期兩年。試點期滿進行考核驗收。成效顯著的，轉(zhuǎn)為示范單位，優(yōu)先推薦參加全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位、示范單位及中國專利獎評選活動，并予以表彰、宣傳和示范推廣。
三、工作目標
到試點結(jié)束，試點工作要實現(xiàn)以下目標：
1．擁有專利、植物新品種權(quán)、地理標志等知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量有較大增長，質(zhì)量有明顯提高。
2．知識產(chǎn)權(quán)運用效果明顯增強，產(chǎn)業(yè)化水平得到提升，并取得有利于本單位長遠發(fā)展和市場推廣的實際效果。
3．試點單位知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和管理制度基本健全，管理能力得到加強，對知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的投入大幅度增加，宣傳、教育、保護工作取得明顯成效，知識產(chǎn)權(quán)保護和維權(quán)意識顯著提高。
四、試點內(nèi)容
（一）建立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金。試點單位要多渠道解決本單位知識產(chǎn)權(quán)資金投入，企業(yè)可比照研發(fā)投入，事業(yè)單位可從事業(yè)收入中確定一定比例設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，專門用于本單位知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理各環(huán)節(jié)工作，切實保障知識產(chǎn)權(quán)工作有效運轉(zhuǎn)。資金使用范圍包括：技術(shù)研發(fā)費用；知識產(chǎn)權(quán)獲取、維持費用；知識產(chǎn)權(quán)實施費用；信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費用；知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓費用；知識產(chǎn)權(quán)獎勵費用；知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究等費用支出。
（二）設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)。試點單位要設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，明確管理職責，明確專人負責單位知識產(chǎn)權(quán)的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作。知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)基本職責包括：制定知識產(chǎn)權(quán)工作管理辦法；制定長遠規(guī)劃和年度計劃；組織、參與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施；組織知識產(chǎn)權(quán)培訓、宣傳；建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫；管理知識產(chǎn)權(quán)申報、維護、資產(chǎn)評估、糾紛處理等工作；實施知識產(chǎn)權(quán)獎懲；管理知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金。
（三）完善知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度。試點單位要深入研究知識產(chǎn)權(quán)制度和WTO相關(guān)規(guī)則，積極探索建立將知識產(chǎn)權(quán)與本單位研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等工作有機結(jié)合的管理機制，創(chuàng)造性地建立健全符合本單位特點的知識產(chǎn)權(quán)管理制度、知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度、知識產(chǎn)權(quán)保密制度、技術(shù)資料檔案管理制度、知識產(chǎn)權(quán)工作考核辦法、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，有計劃、分步驟地推進知識產(chǎn)權(quán)實施工作。
（四）加大知識產(chǎn)權(quán)管理力度。加大本單位知識產(chǎn)權(quán)管理力度，切實抓好每個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。知識產(chǎn)權(quán)管理的主要內(nèi)容包括：專利技術(shù)、植物新品種、地理標志等知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)；所有權(quán)申請、維持、放棄的確定；職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審核確定；專利、植物新品種等知識產(chǎn)權(quán)的實施、評估、保護；無形資產(chǎn)的作價、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、許可貿(mào)易等運用實施；知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理；保密制度的執(zhí)行；知識產(chǎn)權(quán)信息利用等。
（五）加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓。試點單位要結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況，采取多種形式宣傳普及知識產(chǎn)權(quán)知識，提高全體員工，特別是管理人員和科技人員對知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用和保護的認知程度，營造鼓勵自主創(chuàng)新、自覺維護擁有者合法權(quán)益的良好環(huán)境。要通過多種途徑，培養(yǎng)造就一批專業(yè)創(chuàng)新的骨干人才，以及能夠勝任本職工作的企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作者，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)并發(fā)揮其作用。
（六）建立知識產(chǎn)權(quán)工作考核評價機制。試點單位要結(jié)合本單位實際情況，建立科學的考核評價體系，形成有效的激勵機制，促進單位自主創(chuàng)新工作發(fā)展。要制訂合理的知識產(chǎn)權(quán)工作考核指標，納入生產(chǎn)、經(jīng)營和科技計劃，統(tǒng)一下達部署并進行考核。要設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)獎懲機制，加大對專利、植物新品種、地理標志的申請和獲權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)實施、知識產(chǎn)權(quán)訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對知識產(chǎn)權(quán)工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及本單位職工的職稱、職務(wù)晉升中。
五、試點的組織實施
試點工作由國家林業(yè)局組織實施，統(tǒng)一部署、評審、發(fā)布、授牌和驗收。國家林業(yè)局科技發(fā)展中心承擔具體工作。
省級林業(yè)科技主管部門、局有關(guān)直屬單位具體負責轄區(qū)內(nèi)或所屬試點單位督導工作。
六、試點驗收
試點期滿，由國家林業(yè)局組織考核驗收?？己蓑炇罩饕罁?jù)為：試點方案確定的試點工作目標和試點內(nèi)容要求，以及試點單位制訂的《試點工作方案》。
考核驗收工作由考核驗收組負責，考核驗收組邀請局和省級有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導及專家組成，按照林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點工作考核評價表內(nèi)容，進行逐項打分和評議。驗收結(jié)果作為轉(zhuǎn)為示范單位、繼續(xù)試點和撤銷試點的主要依據(jù)。
