新華社北京９月５日電（記者杜宇）記者５日從安全監(jiān)管總局獲悉，為進一步加強干部隊伍建設(shè)，本著選賢任能、擇優(yōu)錄用的原則，安全監(jiān)管總局將面向全國公開選拔一批有基層工作經(jīng)驗的副司局級干部、處級干部，到總局機關(guān)和事業(yè)單位任職。
此外，本著個人自愿、組織推薦的原則，動員一批年輕有為的機關(guān)干部，到煤礦、化工等企業(yè)和基層安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)任職鍛煉，同時從基層安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)選調(diào)一些同志來總局機關(guān)掛職。
本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，從總局、事業(yè)單位和省局機關(guān)、市局機關(guān)，有重點地選送一批干部到礦業(yè)、化工等高等院校進行培訓(xùn)深造。
本著優(yōu)勢互補、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，在總局機關(guān)和在京直屬事業(yè)單位之間，交流換崗一批干部。
安全監(jiān)管總局局長王君表示，這是加強機關(guān)建設(shè)的重要舉措；是優(yōu)化安全監(jiān)管監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高監(jiān)管監(jiān)察履職能力的必然選擇；也是安全監(jiān)管總局貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)指示精神，在深化干部人事制度改革方面邁出的重要一步。
