降低運(yùn)行成本 釋放改革紅利
我省力推“放管服”改革措施落實(shí)落地

近日，省人力資源和社會(huì)保障廳召開全省人社系統(tǒng)“放管服”改革工作視頻會(huì)，并印發(fā)《關(guān)于做好人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作的實(shí)施意見》。會(huì)議要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，全力推動(dòng)我省人社領(lǐng)域“放管服”改革措施落實(shí)落地。

據(jù)悉，此次下發(fā)的《實(shí)施意見》是在前一階段推進(jìn)“放管服”改革的基礎(chǔ)上總結(jié)形成的，全省人社系統(tǒng)將下放取消或優(yōu)化20項(xiàng)審批事項(xiàng)和程序，涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保改革、職稱改革、人事管理改革等，進(jìn)一步降低制度運(yùn)行成本、釋放改革紅利，最大限度惠及民生。

在下放取消或優(yōu)化20項(xiàng)審批事項(xiàng)和程序中，包括下放或取消6項(xiàng)審批權(quán)限，放活用人主體、放活人才。即下放職稱評(píng)審權(quán)、下放或取消人力資源服務(wù)許可審批權(quán)、下放省級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員職務(wù)管理權(quán)限、下放民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢權(quán)限、下放人才機(jī)構(gòu)年檢權(quán)限、取消省級(jí)事業(yè)單位增人計(jì)劃卡。

優(yōu)化6項(xiàng)審批流程，提高效率，方便基層和群眾。即做好人社部下放的“中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目審批”承接工作、推進(jìn)外國(guó)人來華工作“兩證整合”、“外國(guó)人來華工作許可”制度試點(diǎn)工作、精簡(jiǎn)“設(shè)立技工學(xué)校審批”和“職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定機(jī)構(gòu)審批”事項(xiàng)程序、精簡(jiǎn)“設(shè)立中外合資（合作）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批”事項(xiàng)程序、擴(kuò)大高校和科研院所薪酬分配自主權(quán)等。通過優(yōu)化提速，以上事項(xiàng)辦理時(shí)限最長(zhǎng)縮短了1個(gè)月，最少縮短了5個(gè)工作日，極大提升了工作效率。

取消或下放5項(xiàng)職能，降低門檻，促進(jìn)“雙創(chuàng)”。即取消事業(yè)單位工作人員考核證書、取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店資格審查、推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革、將我省取消的20項(xiàng)就業(yè)準(zhǔn)入類技能人員職業(yè)資格調(diào)整為水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格、將行業(yè)企業(yè)特有工種技能人員職業(yè)資格評(píng)價(jià)下放由行業(yè)企業(yè)組織評(píng)價(jià)、將高級(jí)工職業(yè)資格以下權(quán)限及職業(yè)資格證書和培訓(xùn)合格證一并下放州市管理發(fā)放等。

《實(shí)施意見》進(jìn)一步明確了推進(jìn)人社領(lǐng)域“放管服”改革的工作重點(diǎn)和具體任務(wù)，制定了嚴(yán)格的改革時(shí)間表和路線圖，并要求把“放管服”改革與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，以“放管服”改革來檢查“兩學(xué)一做”成效，以改革的實(shí)際成效促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（記者 李海球）