新華社哈爾濱3月19日電（記者 強勇）作為東北重要的老工業(yè)城市，黑龍江省哈爾濱市近年來加快國企改革，目前全市82戶承擔“三供一業(yè)”社會職能的國企中逾9成完成分離移交，每年可減少相關費用支出近8億元。

國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱及物業(yè)管理，統(tǒng)稱“三供一業(yè)”，其分離移交是剝離國企辦社會職能的重要內(nèi)容。據(jù)哈爾濱市國資委主任于得志介紹，歷史上全市有82家國企承擔“三供一業(yè)”職能，其中國企家屬區(qū)供熱面積占城區(qū)居住總面積29.6%，物業(yè)面積占城區(qū)居住總面積30.85%?！叭┮粯I(yè)”不僅牽扯企業(yè)發(fā)展的大量精力，而且承擔辦社會職能的多為老企業(yè)，設備設施超期服役，管理粗放，部分企業(yè)飲用水不達標，用電有安全隱患，不少家屬區(qū)與城市發(fā)展脫節(jié)。

自2008年起，哈爾濱市在國內(nèi)率先推進國企“三供一業(yè)”改革。移交企業(yè)和接收單位在政府部門組織下，根據(jù)分離移交的設施現(xiàn)狀及人員情況，科學制定接收方案，移交費用由企業(yè)和政府共同分擔，最后接收單位進行社會化管理。截至目前，76戶國企完成“三供一業(yè)”分離移交，每年可減少維修費用支出及補貼近8億元，剩余6戶企業(yè)將在年內(nèi)完成剝離。