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吉林省完成816戶國(guó)企改制 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化
中國(guó)政府門(mén)戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2005年12月04日   來(lái)源:新華網(wǎng)

    新華網(wǎng)長(zhǎng)春12月4日電(記者鮑盛華、褚曉亮、杜學(xué)靜)吉林省緊緊圍繞老工業(yè)基地振興,堅(jiān)持以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,以816戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)為突破口,大力實(shí)施國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和所有制結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化。通過(guò)鍥而不舍地克難攻堅(jiān),國(guó)有企業(yè)面貌煥然一新。

    為了解決吉林省國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重過(guò)高、結(jié)構(gòu)和布局不合理、企業(yè)活力不足這一長(zhǎng)期困擾全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出矛盾,吉林省把國(guó)有企業(yè)體制和機(jī)制創(chuàng)新作為振興吉林老工業(yè)基地各項(xiàng)工作之首,決定利用2005年一年左右時(shí)間基本完成全?。福保稇魢?guó)有工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)。截止到今年10月末,已經(jīng)有90%以上企業(yè)基本完成改制。如今,吉林省國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化,改制后新企業(yè)中的國(guó)有股份占全部股份的比重為33.1%。

    以資源優(yōu)勢(shì)吸引戰(zhàn)略投資者,推進(jìn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)建立新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)增量擴(kuò)張,加快支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,是吉林省推進(jìn)816戶國(guó)有企業(yè)改制的一大特色。剛剛正式簽約資產(chǎn)重組的吉林省屬最大國(guó)企通鋼集團(tuán)就是一個(gè)例證。通化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司、吉林鐵合金有限公司及建龍鋼鐵公司資產(chǎn)重組不僅解決了通鋼及吉鐵的體制問(wèn)題,而且促進(jìn)了吉林省相關(guān)行業(yè)資源的整合。重組后的通鋼集團(tuán)實(shí)行國(guó)有相對(duì)控股,建龍鋼鐵公司資產(chǎn)和貨幣資本進(jìn)入新公司,形成國(guó)有、民營(yíng)、金融機(jī)構(gòu)共同出資的多元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu),公司資本總額達(dá)到42億元。在未來(lái)幾年內(nèi),通鋼集團(tuán)將建設(shè)成千萬(wàn)噸級(jí)的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán),形成1000萬(wàn)噸鋼和200萬(wàn)噸鐵合金的生產(chǎn)能力。

    以特色市場(chǎng)資源推進(jìn)增量合作,也是本次吉林推進(jìn)國(guó)企改制的一個(gè)特點(diǎn)。通過(guò)引入海航集團(tuán)出資3.6億元重組吉林旅游集團(tuán)后,進(jìn)行增資擴(kuò)股,使旅游集團(tuán)凈資產(chǎn)達(dá)到6億元。把海航擁有的旅游、航空、酒店等資源引入吉林省,不僅提升了吉林旅游服務(wù)業(yè)的水平,還帶動(dòng)了市場(chǎng)、資金、人才進(jìn)行整合。吉林的汽車零部件企業(yè)規(guī)模小,技術(shù)和管理也沒(méi)有突出的優(yōu)勢(shì),吉林省采取了分路突圍的方式,全面放開(kāi)零部件企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和市場(chǎng),現(xiàn)在已經(jīng)爭(zhēng)取到了杭州的萬(wàn)向、湖北的通達(dá)、香港的輝躍、臺(tái)灣的輝虎等多家知名汽車零部件廠商作為戰(zhàn)略投資者。

    此外,吉林省還積極對(duì)影響和制約國(guó)有企業(yè)改制的重點(diǎn)和難點(diǎn)制定對(duì)策措施,形成了關(guān)于多渠道籌措國(guó)有企業(yè)改革成本、企業(yè)改制重組過(guò)程中妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系、鼓勵(lì)域外資本、民營(yíng)資本參與國(guó)有企業(yè)改制重組、加快推進(jìn)國(guó)有大中型企業(yè)分離辦社會(huì)職能等一系列強(qiáng)有力的政策保障體系。在此過(guò)程中,各地、各部門(mén)抓住國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌的政策機(jī)遇,把并軌試點(diǎn)與企業(yè)改制相結(jié)合,極大地促進(jìn)了職工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)換。基本完成改制的企業(yè)共涉及在冊(cè)職工41萬(wàn)人,已經(jīng)基本得到妥善安置,其中有9萬(wàn)多人重新上崗。(完)

 
 
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