為推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革，山西將改革任期目標(biāo)責(zé)任書簽訂辦法，干得好要重獎(jiǎng)，干不好要擔(dān)責(zé)，企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)不能接受目標(biāo)責(zé)任書的，視為放棄領(lǐng)導(dǎo)崗位，將另行安排工作。完不成任務(wù)的，依責(zé)任書約定擔(dān)責(zé)，明確非重大不可抗力，不能再在領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前正以汾酒集團(tuán)為試點(diǎn)，抓緊制訂目標(biāo)責(zé)任書，爭(zhēng)取近期簽訂。這是記者從2月9日召開的山西省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議獲悉的。

據(jù)介紹，新的目標(biāo)體系根據(jù)不同企業(yè)所處行業(yè)、資產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量、參考該行業(yè)平均資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率、平均單位成本、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率等各項(xiàng)重要參數(shù)，并聽取企業(yè)意見后，綜合研究科學(xué)確定。以利潤(rùn)為中心，輔以內(nèi)控方面的若干指標(biāo)，倒逼企業(yè)切實(shí)從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型、從重規(guī)模向重效益、從粗放向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

山西省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，國(guó)資委即對(duì)該企業(yè)實(shí)行國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)，將能放的權(quán)全部放給該企業(yè)，讓企業(yè)享有充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。同時(shí)明確國(guó)資委在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的主體責(zé)任，減少對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。山西還將推動(dòng)省屬企業(yè)股權(quán)開放，通過產(chǎn)業(yè)開放，引入外部股權(quán)，激發(fā)內(nèi)生改革動(dòng)力。（記者 周亞軍）